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BAUDIN CHATEAUNEUF recherche un Chef de chantier maintenance nucléaire (H/F) pour renforcer son Service Nucléaire sur le CNPE de Gravelines. Vous dirigerez les chantiers, piloterez les équipes et veillerez à la sécurité, qualité et délais, dans le cadre des procédures EDF.
Le candidat idéal possède une solide expérience en conduite de chantier en environnement nucléaire, maîtrise la lecture de plans et assure une animation sécurité et reporting régulier au Responsable Opérationnel.
Référence : BC-NUC-CfCh-09-2026-R -Publiée le 11 septembre 2026
BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire, leader sur le marché du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus. Notre Service Nucléaire se distingue par sa capacité à relever des défis techniques d’envergure (charpente métallique, ouvrages spéciaux) dans des environnements industriels hautement sécurisés.
Pour renforcer nos équipes sur le CNPE de Gravelines, nous recrutons unChef de chantier maintenance nucléaire (H/F).
Rattaché au Responsable Opérationnel, vous assurez la conduite opérationnelle de chantiers en environnement nucléaire, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.
À ce titre, vous :
Vous disposez d’une solide expérience en conduite de chantier, idéalement acquise en environnement nucléaire.
Reconnu pour votre leadership de terrain, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort sens des responsabilités. Votre culture sécurité, votre esprit d’équipe et votre capacité à gérer les imprévus seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rémunération et avantages :
– Salaire annuel brut compris entre 30 000€ et 35 000€ selon profil et expérience,
– 13e mois, véhicule de service,
–Statut ETAM – CDI – Horaire de référence hebdomadaire 39h45 (paiement sur 38h + 10 RTT) .
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 filiales, affichant un CA de 494 M€.Acteur incontournable du BTP, ses 1852 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l’international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 6 branches de métiers :
Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :
Esprit d’entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis plus de 100 ans.