Chef de chantier maçonnerie gros oeuvre H/F

CRIT; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur du bâtiment recherche un Chef de chantier maçonnerie spécialisé. Ce poste implique la coordination des équipes et le respect des normes de qualité et de sécurité. Le candidat idéal devra avoir 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine et être titulaire d'un BEP/CAP en maçonnerie. Le contrat proposé est un CDI, offrant une rémunération annuelle de 25 000 à 35 000 euros.

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine de la maçonnerie gros oeuvre.
• Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité.
• Capacité à coordonner une équipe sur un chantier.

Responsabilités

• Assurer la coordination des équipes sur le chantier de maçonnerie.
• Superviser et contrôler les travaux dans le respect des délais.
• Gérer les approvisionnements en matériaux nécessaires.

Connaissances

Gestion de chantier

Connaissance des normes de sécurité

Capacité à manager une équipe

Rigueur

Organisation

Formation

BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent

Description du poste

Chef de chantier maçonnerie gros oeuvre (h-f)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef de chantier maçonnerie gros oeuvre (h-f).

Responsabilités principales

• Assurer la coordination des équipes sur le chantier de maçonnerie gros oeuvre
• Superviser et contrôler la réalisation des travaux dans le respect des délais et des normes de qualité
• Gérer les approvisionnements en matériaux et en équipements nécessaires
• Assurer le suivi administratif et financier du chantierGarantir la sécurité des équipes et veiller au respect des consignes de sécurité

Qualifications et expérience

• Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la maçonnerie gros oeuvre
• Niveau d'études BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent
• Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité dans le secteur du bâtiment
• Capacité à manager et à coordonner une équipe sur un chantier
• Sens de l'organisation, rigueur et réactivité

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Annuel de 25 000 à 35 000 euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : 5 ans (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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