Chef de Chantier Irve H/F

LTD - Métiers de la VRD régions, Télécom, Eau & Environnement; Cergy; Sur place; EUR 48 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

LTd, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire, recherche un chef de chantier IRVE pour piloter et livrer des projets d'infrastructures électriques. Vous coordonnez les équipes (techniciens, sous-traitants), assurez le respect des délais et du budget, et veillez à la sécurité et à la conformité des installations selon les normes IRVE.

Diplômé en électrotechnique (BTS/ DUT équivalent), vous réunissez au moins 5 ans d'expérience, dont 3 en gestion de chantier; leadership et aptitude à

Qualifications

• Habilitation électrique BR B2V – P1-P2-P3.
• Expérience minimum en gestion de chantier (3 ans).
• Connaissance des normes IRVE et sécurité.
• Maîtrise des logiciels de gestion.
• Capacité de leadership et prise de décision.
• Rigueur et gestion des imprévus.

Responsabilités

• Piloter et livrer des chantiers IRVE.
• Coordonner techniciens et sous-traitants.
• Respecter les délais et le budget.
• Veiller à la sécurité et à la conformité des installations.
• Rédiger des rapports d’avancement et clôture de chantier.

Connaissances

Leadership

Prise de décision

Gestion du stress

Négociation

Formation

BTS Électrotechnique

DUT Génie Électrique

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Missions principales :Piloter un ou plusieurs chantiers IRVE (de la préparation à la livraison).Coordonner les équipes (techniciens, sous-traitants).Assurer le respect des délais et du budget.Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité).Rédiger des rapports (avancement, incidents, clôture de chantier).

Compétences requisesTechnique :Habilitation électrique : BR B2V - P1-P2-P3Expérience minimale en gestion de chantier (3 ans minimum).Connaissance des logiciels de gestionMaîtrise des normes IRVE et des règles de sécurité.Soft skills :Leadership et capacité à prendre des décisions.Résistance au stress (gestion des imprévus).Négociation et gestion des conflits.Formation et expérienceFormation : BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, ou équivalent.Expérience : 5 ans en électricité, dont 3 ans en gestion de chantier.