CHEF DE CHANTIER HYDRAULIQUE (H/F)

STE EUROPEENNE DE TRAITEMENT DES EAUX; Lyon; Sur place; EUR 30 466 - 36 493; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'ancienneté

Mutuelle et prévoyance

Remboursement des frais professionnels

Résumé du poste

STE EUROPEENNE DE TRAITEMENT DES EAUX à Lyon recherche un(e) Chef de Chantier Hydraulique pour superviser la construction et la maintenance des piscines publiques. Le poste requiert des déplacements fréquents et une gestion active des équipes sur le terrain.

Le candidat idéal possède une formation Bac / Bac + 2 en génie civil et est autonome et rigoureux. Une rémunération de 3000 euros brut par mois avec des primes d’ancienneté et divers avantages est proposée.

Qualifications

• Formation Bac / Bac + 2 en génie civil, hydraulique, traitement de l'eau ou domaine connexe.
• Première expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Connaissance confirmée des systèmes hydrauliques et des normes de construction.

Responsabilités

• Superviser les travaux sur les chantiers.
• Gérer l'équipe de techniciens et d'ouvriers.
• Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
• Collaboration avec les ingénieurs et les architectes.

Connaissances

Compétences en communication

Gestion d'équipe

Systèmes hydrauliques

Techniques de traitement de l'eau

Formation

Bac / Bac + 2 en génie civil ou hydraulique

Description du poste

CHEF DE CHANTIER HYDRAULIQUE (H/F) 69 - Lyon 1er Arrondissement Notre entreprise continue son développement et recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite, un/e chef de chantier spécialisé en hydraulique et traitement de l'eau h/f pour superviser les projets de construction et de maintenance des piscines publiques et centres aquatiques. Le poste est à pourvoir dès que possible, maximum dès le dernier trimestre 2026. Notre société est située proche de Perpignan, à Saint Laurent de la Salanque, mais la localisation des chantiers est sur le secteur de Lyon. Le rôle du chef de chantier implique une gestion active sur le terrain, des déplacements fréquents chaque semaine, et une coordination efficace des équipes et des ressources. Missions :- - superviser les chantiers : organiser et superviser les travaux sur les chantiers, assurer la mise en oeuvre correcte des plans et des spécifications techniques; - gérer l'équipe de techniciens et d'ouvriers en donnant les instructions, veiller à la sécurité de l'équipe; - suivre les projets : respecter les délais de construction et les budgets impartis, effectuer des rapports réguliers auprès du chargé d'affaires piscine quant à l'avancement des travaux; - qualité et sécurité : assurer le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers, identifier et résoudre les problèmes potentiels rapidement; - communiquer : collaborer avec les ingénieurs, les architectes et d'autres parties prenantes; maintenir une communication fluide avec les clients et les sous-traitants; - gestion administrative : gérer les documents et les autorisations nécessaires, suivre les approvisionnements et les stocks de matériel. Profil recherché :- - Vous êtes issu d'une formation Bac / Bac + 2 en génie civil, hydraulique, traitement de l'eau ou domaine connexe; - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, mais les candidats débutants et motivés sont les bienvenus; - Vous avez une connaissance confirmée des systèmes hydrauliques, des techniques de traitement de l'eau et des normes de construction. Savoir-faire et savoir-être :- - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe; - Vous êtes autonome, rigoureux et savez prendre des décisions sur le terrain; - Vous acceptez les déplacements fréquents sur les chantiers que vous gérez; - Vous avez le permis de conduire valide pour les déplacements. Temps de travail : 169 heures / mois Rémunération : 3000 euros brut/mois + prime d'ancienneté au bout de 3 ans + mutuelle et prévoyance + remboursement des frais professionnels (logement et repas).

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2
• Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
• Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
• Développer des partenariats avec des fournisseurs
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
• Préparer l'exécution du chantier
• Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
• Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel
• Veiller à maintenir un climat social favorable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines d'usage général

Employeur

10 à 19 salariés