CHEF DE CHANTIER H/F

CAP INTER; Normandie; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Comité d'Entreprise

Rémunération fixe majorée

Compte Épargne Temps

Parrainage rémunérateur

Formations

Mutuelle et aides

Acompte de paye

Équipe sympa et disponible

Job summary

CAP INTER Cherbourg recherche un Chef de chantier pour superviser une équipe sur des chantiers variés. Vous serez l’adjoint direct du conducteur de travaux et veillerez au bon déroulement des opérations, à la sécurité et au respect des délais.

Le poste exige une expérience confirmée et un sens de l’organisation. Vous évoluerez sur le site d’Orano en zone contrôlée et travaillerez avec des équipes locales et européennes.

Qualifications

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
• Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication, votre excellent relationnel et votre sens de l'organisation.

Responsibilities

• Manager le personnel de chantier au quotidien et faire respecter les horaires.
• Organiser et planifier les missions et le travail des équipes sur le chantier.
• Préparer les travaux en tenant compte des contraintes du terrain et des documents.
• Réaliser le suivi d'exécution et le respect du planning.
• Veiller à la sécurité, à la qualité et à l'environnement sur le chantier.
• Ranger et replier le chantier et assurer le rapatriement des matériaux et déchets.

Job description

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Notre agence de Cherbourg recrute un CHEF DE CHANTIER (H/F)

Qui est notre client ?

Notre client est une entreprise présente sur le territoire français mais aussi en Europe et à l'International, elle déploie son expertise et son savoir-faire pour la conception et la construction de nombreux ouvrages. A l'écoute des particularités locales, au plus près du terrain, les équipes bâtissent des projets qui structurent durablement les territoires.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Management d’équipe :

Être l'adjoint direct du maitre compagnon ou du conducteur travaux sur son chantier.

Manager le personnel de chantier au quotidien, faire respecter les horaires et valoriser les initiatives et les comportements positifs.

Organiser et planifier les missions et le travail des équipes sur son chantier, en fonction des impératifs et de l'avancement du chantier, en étroite concertation avec le maitre compagnon et/ou le conducteur de travaux

Préparation et organisation du chantier :

Préparer les travaux à réaliser en prenant en compte les contraintes du terrain et les documents de travaux, ainsi que les accès chantier et l’environnement du chantier.

Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité, l’aménagement des voies d’accès, des zones de stockage (s’assure de la bonne image de marque de l’entreprise : étiquetage, marquage, …)

Anticiper les besoins en matériaux et matériels nécessaires.

Réceptionner et contrôler les matériels, matériaux et outillages, les faire installer sur le chantier. Veiller à vérifier leur bonne adéquation avec les fiches produit agréées.

Suivi d’exécution du chantier :

Affecter les ouvriers et techniciens aux tâches à exécuter en fonction des compétences et valeurs ajoutées de chacun

Assurer le suivi de l’avancement du planning des travaux

Superviser l'exécution des travaux selon le planning, mode opératoire et analyse de risque établis

Effectuer les contrôles techniques en cours d’exécution (matériaux, fabrication de matériaux sur chantier, conformité au plan…) et valider les éventuelles corrections à apporter

Suivre les consommations (heures, matériaux, matériels), analyser les écarts en alertant sa hiérarchie, et déterminer les actions correctives nécessaires

Participer aux réunions de chantier

Vérifier les relevés de suivi et les rapports de chantier

S’assurer d’être en possession des documents en vigueur à utiliser (plans, procédures, …)

Qualité, Prévention, Sécurité et environnement :

Veiller à l’application des directives, procédures et règlements notamment en matière de sécurité individuelle et collective sur le chantier

Rendre compte aux différents responsables de l'exécution des travaux réalisés et des difficultés rencontrées

Veiller à la qualité et à la sécurité des travaux dans les délais prévus

S’assurer des contraintes environnementales et veiller à la bonne mise en œuvre des dispositifs correspondants

Rangement et repli du chantier :

Superviser la livraison de l’ouvrage et la levée des points d’arrêts

Superviser le repli du chantier, en assurant le rapatriement des matériaux et matériels, et l'évacuation des déchets

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Travail sur le site d'Orano en zone contrôlée

PR1CC obligatoire

Prise de poste au 31/08, minimum 3 mois

Profil recherché

Quel est le profil idéal ?

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication, votre excellent relationnel et votre sens de l'organisation.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

• Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
• Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
• Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
• Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
• Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
• Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
• Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
• Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Groupe d'agences d'emploi Normand depuis 1991, composé de 5 agences d'emploi, une agence d'emploi d'insertion, d'un cabinet de recrutement et une société d'assistance technique.

https://capinter-emploi.fr/

25 rue Louis XVI

50100 Cherbourg En Cotentin