Chef de Chantier H/F

Ortec Group

Lille

Hybrid

EUR 35,000 - 45,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Véhicule de service
Panier repas de 10,40€ net par jour
Prime de vacances de 500€ brut en juin
Prime d’intéressement
Des horaires de journée, du lundi au?

Job summary

Ortec Group, présent dans la région lilloise, recherche un Chef de Chantier pour piloter les activités de tuyauterie et chaudronnerie dans une industrie agroalimentaire locale.

Vous organisez le travail, encadrez les équipes et assurez la relation avec le client au quotidien, tout en veillant au respect des coûts et des délais.

Qualifications

  • Expérience significative en tuyauterie, chaudronnerie ou maintenance industrielle.
  • Capacité à encadrer une équipe et à échanger avec le client.
  • Savoir estimer des travaux et prendre des décisions sur le terrain.

Responsibilities

  • Faire avancer les chantiers et accompagner les équipes.
  • Gérer le planning et répartir les tâches tout en assurant la sécurité.
  • Évaluer les besoins et chiffrer les petits travaux (jusqu’à 3000€).
  • Maintenir une relation de confiance avec le client et défendre les positions.
  • Piloter l'arrêt technique majeur annuel et suivre l’avancement des travaux.

Skills

Expérience tuyauterie
Chaudronnerie
Maintenance industrielle

Job description

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Région Lilloise (59) | CDI | 35 à 45 K€ sur 13 mois

L’agence de Friedlander Douvrin, recherche un / une Chef de Chantier H/F pour piloter nos activités de tuyauteries, chaudronnerie, dédié sur une industrie agroalimentaire sur la région Lilloise (59)

Votre mission : faire avancer les chantiers, accompagner les équipes et développer la relation avec votre client au quotidien

Votre mission : faire avancer le chantier!

Côté équipe

Vous organisez le travail au quotidien, répartissez les tâches et veillez à ce que chacun dispose des moyens nécessaires pour travailler efficacement et en sécurité. Vous accompagnez vos équipes sur le terrain, gérez les imprévus et savez remettre les choses dans le bon sens quand c’est nécessaire.

Côté technique

Vous suivez les interventions de tuyauterie et de chaudronnerie, évaluez les besoins et chiffrez les petits travaux (jusqu’à 3000€). Un client a une demande complémentaire ? Vous étudiez la faisabilité, estimez les moyens nécessaires et préparez votre proposition.

Vous êtes l’interlocuteur de proximité du client. Vous comprenez ses besoins, apportez des solutions concrètes et entretenez une relation de confiance. Vous savez aussi défendre vos positions lorsqu’il le faut : satisfaire le client, oui, mais pas à n’importe quel prix !

Plannings, pointages, suivi des travaux, anticipation des besoins… Vous gardez un œil sur l’ensemble de votre chantier. Vous participerez également au pilotage de l'arrêt technique majeur annuel.

Profile description

Le profil que nous recherchons

Vous avez plusieurs années d’expérience en tuyauterie, chaudronnerie ou maintenance industrielle ? Vous connaissez les réalités du terrain et savez comment organiser une intervention de A à Z ?

Vous êtes à l’aise pour encadrer une équipe, échanger avec un client et chiffrer des travaux ?

Mais surtout, vous savez prendre des décisions, faire preuve de bon sens et garder le cap quand les choses ne se passent pas comme prévu.

Si vous aimez le terrain, les responsabilités et le travail bien fait, nous devrions nous entendre !

Ce que nous vous proposons

- 35 à 45 K€ sur 13 mois, selon votre expérience

- Véhicule de service

- Panier repas de 10,40€ net par jour travaillé

- Prime de vacances de 500€ brut en juin

- Prime d’intéressement

- Des horaires de journée, du lundi au vendredi

- Des astreintes selon planning: prime de 150€ + prime d’appel.

Et surtout, un poste où vous êtes au cœur de l’action, avec une équipe à faire grandir, un client à accompagner et des chantiers à mener à bien.

Notre process de recrutement

1 Premier échange téléphonique avec Pauline, Chargée de recrutement

2 Entretien avec Vincent, Directeur d’agence

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