Chef de chantier (H/F)

SIONNEAU; Épernay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un chef de chantier à Épernay pour organiser la production, manager les équipes et assurer le respect des normes de sécurité. Vous aurez la responsabilité de planifier et suivre le chantier avec un salaire brut mensuel entre 2500 et 2900 euros. Une expérience de 2 ans est requise, ainsi qu'un permis B.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Véhicule

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.
• Faire preuve de réactivité.

Responsabilités

• Organiser l'activité de production du chantier.
• Manager et animer les équipes internes et externes.
• Assurer le suivi de l'exécution sur le terrain.

Connaissances

Bonnes relations avec les riverains

Identifier des moyens techniques et matériels

Prendre des décisions et expliquer

Travail en équipe

Formation

Permis B

Description du poste

Nous recherchons un chef de chantier (F/H) sur Epernay, Chalons en Champagne, Saint Dizier.Les missions principales sont les suivantes :- Organiser l'activité de production du chantier qui lui est attribué (planification, organisation du chantiers, suivi de chantier) dans le respect du service client, des délais, de la qualité et de la sécurité.- Réaliser le suivi de l'exécution, en assurant notamment une présence quotidienne sur le terrain.- Anticiper les actions de production dans leurs exécutions.- Manager et animer les équipes (internes et ou externes).- Anticiper et alerter sur les besoins en recrutement/intérim sur chantier- Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs chantiers et prévenir des besoins en formation en collaboration avec le chargé d'affaires.- Veiller au respect d'utilisation du matériel et anticipation des commandes chantiers, livraison sur les chantiers.- Participer au débriefing de chantier/reporting de l'en cours et l'après achèvement du chantier, auprès du chargé d'affaires.- Vérifier et transmettre suivant les directives administratives, les relevés d'heures de production, les pièces administratives de flux de matières et autres frais.- Assurer le service après-vente éventuel (levées de réserve) avec l'assistante de production.- Veiller à la bonne application des normes de sécurité et bienséance sur le chantier.- Veiller au respect des plannings et des heures prévisionnelles allouées aux chantier, alerter en cas de dépassement imprévu.Nous recherchons une personne ayant un bon sens de l'organisation et de la communication.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Sur même type de poste Cette expérience est indispensable

Compétences

• Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) Cette compétence est indispensable
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Cette compétence est indispensable
• Prendre une décision et l'expliquer Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Employeur

100 à 199 salariés

Engagé dans la performance du bâtiment, de l'environnement et de ses collaborateurs depuis 1943, le Groupe SIONNEAU agit pour l'amélioration et la rénovation des bâtis de ses territoires. Il s'implique avec exigence, dans un esprit agile et de co-construction avec ses clients, ses partenaires et ses équipes.C'est dans l'énergie du mouvement qu'il fédère et accompagne l'ensemble de ses collaborateurs.

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