Chef de chantier (H/F)

Valiance

Cherbourg-en-Cotentin

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

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Résumé du poste

Valiance recherche un Chef de chantier Electrique/électrotechnique pour piloter l'exécution de chantiers à Cherbourg. Vous coordonnerez les équipes, assurerez la conformité aux exigences de sécurité et qualité.

Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience, un permis B est souhaité et devra faire preuve de leadership et d'autonomie pour mener à bien ses missions.

Qualifications

  • 1 an d'expérience en gestion de chantiers.
  • Permis B - véhicule léger souhaité.
  • Connaissance des exigences nucléaires.

Responsabilités

  • Préparer et organiser les chantiers.
  • Piloter l'exécution des travaux.
  • Assurer le suivi technique et réglementaire.
  • Gérer les aspects administratifs et financiers.

Connaissances

Préparer l'exécution du chantier
Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux
Identifier les activités et contraintes des intervenants
Superviser le repli du chantier

Formation

Technicien

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de chantier Electrique/électrotechnique H/F, secteur de Cherbourg (50). Le/la Chef de chantier pilote l'exécution de plusieurs chantiers en environnement nucléaire, en assurant la coordination des équipes, le suivi technique et le respect des exigences sécurité, qualité, délais et réglementation.

Vos missions
  • Préparer et organiser les chantiers : analyse des plans, anticipation des besoins humains et matériels, coordination des moyens et respect des exigences nucléaires.
  • Piloter l'exécution des travaux et coordonner les différents intervenants sur site.
  • Assurer le suivi technique, documentaire et réglementaire des interventions.
  • Suivre les aspects administratifs et financiers des chantiers (planning, heures, dépenses, facturation).
  • Garantir le respect des règles Q3SRE : sécurité, sûreté, radioprotection, qualité et environnement.
  • Être l'interlocuteur opérationnel du client tout au long de la réalisation des travaux.
Expérience

1 An(s)

Compétences
  • Préparer l'exécution du chantier.
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques.
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier.
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...).
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé.
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier.
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings.
  • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.).
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier.
  • Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique.
  • Réceptionner un ouvrage.
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier.
Permis

B - Véhicule léger souhaité

Qualification

Technicien

Secteur d'activité

Réparation d'équipements électriques

Qualités professionnelles
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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