Chef de Chantier H/F

Findyourstaff; Beauvais; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Findyourstaff recherche un chef de chantier dynamique pour piloter des chantiers de construction en Hauts-de-France. Vous préparerez et suivrez les travaux, coordonnerez les équipes et veillerez à la sécurité et à la qualité.

Vous analyserez les plans, gérerez les achats et utiliserez la maquette numérique pour optimiser les délais et les coûts, tout en assurant une communication efficace avec les acteurs internes et externes.

Qualifications

• Formation Bac à Bac +2/3 dans le gros œuvre (BTS Bâtiment, DUT Génie civil, Licence pro).
• Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel) et connaissance d’un DAO.

Responsabilités

• Préparer et suivre les travaux et recharger les plannings.
• Participer aux réunions de préparation et coordonner les ingénieurs d’études.
• Exploiter la maquette numérique et analyser les plans d’exécution.
• Gérer l’approvisionnement, le stockage et la location de matériel.
• Organiser l’implantation du chantier et coordonner engins et sous-traitants.
• Veiller à la sécurité, l’hygiène et l’environnement et maintenir de bonnes relations locales.
• Reporter l’avancement et rédiger les rapports et journaux de chantier.

Formation

BTS Bâtiment / DUT Génie civil / Licence pro

Outils

DAO logiciel

Word & Excel

Description du poste

Notre client est une entreprise de construction implantée dans lesHauts-de-France, réalisant environ 20 M€ de chiffre d'affaires, ilsinterviennent principalement en Île-de-France et dans les départementslimitrophes du nord de Paris.Partenaire de promoteurs immobiliers et de maîtres d'ouvrage publics, ils mènentà bien des projets d'envergure en neuf comme en réhabilitation, avec troisengagements : la qualité d'exécution, la maîtrise des délais et l'innovationtechnique.Leur savoir-faire dans la construction et l'aménagement durable fait d'eux unacteur de référence sur leurs territoires.
Le client recherche un(e) chef de chantier dynamique et créatif(ve), à l'aiseavec les outils numériques, pour piloter les chantiers au quotidien.

Vos missions

• Préparer et suivre les travaux
• Participer aux réunions de préparation avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
• Exploiter et mettre à jour la maquette numérique
• Analyser les plans d'exécution (cadences, échéances, budget)
• Gérer l'approvisionnement, le stockage des matériaux et la location de matériel
• Organiser l'implantation du chantier (traçage, réseaux, balisage) et coordonner les engins
• Coordonner les sous-traitants et les corps de métier
• Faire respecter la sécurité, l'hygiène et les règles environnementales (PPSPS, déchets, nuisances)
• Entretenir de bonnes relations avec les riverains et superviser le repli du chantier

Encadrer et animer les équipes

• Fixer les objectifs de production quotidiens, planifier et affecter les équipes
• Assurer le suivi administratif (pointage) et anticiper les besoins en intérim
• Accueillir et former à la sécurité les nouvelles recrues
• Soutenir les équipes sur les tâches complexes et l'adoption des outils numériques (tablettes, etc.)

Assurer le reporting auprès du conducteur de travaux

• Saisir les dépenses quotidiennes et analyser les écarts avec le budget prévisionnel
• Contrôler l'avancement et ajuster les commandes et la production à court terme
• Réaliser les revues de chantier, tenir le journal de chantier et rédiger les rapports d'incident

Selon votre profil, vous pourrez aussi

• Intervenir dans le choix des fournisseurs
• Proposer des ajustements pour améliorer la marge (procédés, matériaux)
• Superviser plusieurs chantiers simultanément

Le poste évolue selon la taille et la complexité des chantiers : spécialisé surun lot et centré sur la coordination pour les grands projets, plus polyvalent eten management direct des équipes pour les chantiers de taille moyenne ou petite.

Profil recherché

• Formation : Bac à Bac +2/3 dans le gros oeuvre (BTS Bâtiment, DUT Génie civil, Licence pro...)
• Expérience : 3 ans minimum en encadrement de chantier
• Compétences informatiques : maîtrise de Word et Excel ; la pratique d'un logiciel de DAO est un plus
• Permis B indispensable
• Savoir-être : sens de l'organisation, leadership, rigueur et goût du travail en équipe