Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F

Artus Interim; Dissay; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

10 % d_indemnités de fin de mission

10 % de congés payés

Job summary

ARTUS INTERIM Poitiers recherche un Chef de chantier Gros Œuvre (F/H) pour une entreprise spécialisée dans le BTP.

Les missions couvrent l organisation, la planification et le suivi des chantiers, avec encadrement des équipes et coordination des intervenants. Contrat du lundi au vendredi, avec une rémunération horaire brute de 15 à 19 EUR selon profil et expérience.

Responsibilities

• Organiser, préparer et suivre les chantiers de gros oeuvre.
• Encadrer et animer les équipes sur le terrain.
• Planifier les travaux et coordonner les différents intervenants.
• Veiller au respect des délais, de la qualité des ouvrages et du budget.
• Contrôler l'application des règles de sécurité et faire respecter les consignes sur le chantier.
• Gérer les approvisionnements en matériaux et en matériel.
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux et rendre compte au conducteur de travaux.
• Participer aux réunions de chantier et être l interlocuteur des différents partenaires.

Job description

ARTUS INTERIM Poitiers recherche un Chef de chantier Gros Œuvre (F/H) pour une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP.

Vos missions principales :

• Organiser, préparer et suivre les chantiers de gros oeuvre.
• Encadrer et animer les équipes sur le terrain.
• Planifier les travaux et coordonner les différents intervenants.
• Veiller au respect des délais, de la qualité des ouvrages et du budget.
• Contrôler l'application des règles de sécurité et faire respecter les consignes sur le chantier.
• Gérer les approvisionnements en matériaux et en matériel.
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux et rendre compte au conducteur de travaux.
• Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur des différents partenaires.

Horaires : Contrat du lundi au vendredi.

Salaire : À partir de 15,00 EUR à 19,00 EUR brut/heure, selon profil et expérience.

Avantages rémunération : 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés.

Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond à notre recherche, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.