Chef de chantier Génie Civil F/H

Groupe MARC; Nantes; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération 12,3 mois

Gratification annuelle

Participation et intéressement

Indemnités déplacements

Statut ETAM

RTT

Véhicule de service

Job summary

Groupe MARC recherche un(e) chef de chantier pour réaliser des chantiers de Génie Civil, Ouvrages d’Art, Travaux Maritimes et Fluviaux en Pays de la Loire et régions voisines.

Vous dirigerez des équipes, planifierez les moyens et assurerez le suivi administratif et financier, en garantissant l’avancement et le respect du planning. Rejoignez un groupe régional avec autonomie et responsabilité.

Qualifications

• Chef d'équipe expérimenté requis.
• Formation Génie Civil (BUT/BTS) exigée.
• Maîtrise des outils informatiques et méthode de planification.

Responsibilities

• Planifier les ressources humaines et matérielles du chantier.
• Encadrer les équipes et assurer le suivi administratif et financier.
• Garantir l'avancement des travaux dans les règles de l'art et le respect du planning.
• Réaliser le reporting et optimiser les coûts des chantiers.

Skills

Chef d'équipe expérimenté

Assistant Chef de Chantier

Organisation

Rigueur

Informatique

Education

BUT Génie Civil

BTS Génie Civil

Tools

Outils informatiques

Job description

L'entreprise

Le Groupe MARC, au travers d'une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l'exploitation de carrières et la construction métallique.

L'entreprise

Le Groupe MARC, au travers d'une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l'exploitation de carrières et la construction métallique.

C'est aujourd'hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d'une quinzaine de sociétés.

Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d'une structure décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité.

Description Du Poste

Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux et avec vos équipes, vous réalisez des chantiers de Génie Civil, Ouvrages d'Art, Travaux Maritimes et Fluviaux - en Pays de la Loire ou régions voisines.

Vos Missions Sont Les Suivantes

• Vous participez aux phases préparatoires du chantier afin de planifier et d'anticiper au mieux vos besoins en ressources humaines et matérielles,
• Vous encadrez des équipes de taille variable selon les chantiers et assurez le suivi administratif et financier ainsi que l'avancement des travaux dans le respect du planning grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur,
• Vous assurez le suivi des travaux et l'avancement du chantier en recherchant l'optimisation des coûts. Soucieux de la qualité du travail, vous garantirez la réalisation des travaux dans les règles de l'art et dans le respect des règles de santé et de sécurité,
• Vous analysez régulièrement le suivi de votre activité et réaliser le reporting auprès de votre responsable hiérarchique pour garantir la rentabilité de vos chantiers.

Exemples De Chantiers

• Travaux de confortement à Nantes (44) : https://www.marc-sa.fr/actualites/item/travaux-de-confortement-du-quai-wilson-ile-de-nantes
• Création d'une passerelle à Pornichet (44) : https://www.marc-sa.fr/actualites/item/une-passerelle-entre-patrimoine-et-modernite-a-pornichet-44
• Création d'une passerelle entre Gétigné (44) et Cugand (85) : https://www.marc-sa.fr/actualites/item/creation-d-une-passerelle-pietonne-et-cyclable-reliant-getigne-a-cugand
• Créations d'ouvrages d'Art à Merdrignac (35).

Profil recherché

• Vous aimez montrer l'exemple et transmettre votre savoir ?
• Vous maitrisez les outils informatiques ?
• Vous êtes Chef d'équipe expérimenté ou Assistant Chef de Chantier et vous souhaitez évoluer ?
• Vous disposez d'un BUT Génie Civil ou BTS avec une première expérience chantier ?
• Vous êtes un Chef de Chantier expérimenté ?

Nous Proposons

• Une rémunération sur 12,30 mois selon votre expérience et vos compétences,
• Une gratification annuelle, participation et intéressement,
• Indemnités de déplacements avantageuses,
• Un statut ETAM,
• Des RTT,
• Un véhicule de service.

En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.