Chef de chantier F/H

FR_0015 EES - CIS

Saint-Nazaire

Sur place

EUR 42 000 - 64 000

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Culture d’entreprise

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes CIS recherche un chef de chantier expérimenté dans le domaine gaz et tuyauterie pour piloter les chantiers sur site, coordonner les équipes internes et les sous-traitants, et garantir sécurité, coût et délai.

Vous reporterez au chargé d’affaires et serez autonome avec une forte orientation client, capable d’animer et faire progresser votre équipe dans un contexte industriel exigeant et en constante évolution.

Qualifications

  • Expérience de 5 années comme chef de chantier dans le secteur du gaz et tuyauterie.
  • Autonomie et sens de la relation client.
  • Management et capacité à faire progresser l'équipe.

Responsabilités

  • Manager votre équipe de 3 à 6 personnes et les sous-traitants potentiels.
  • Identifier le besoin du client lors de la visite préalable du chantier.
  • Analyser, planifier et assurer le bon déroulement des travaux en respectant les règles de sécurité et les modes opératoires d’intervention.
  • Coordonner la préparation des travaux (matériel, moyens, humains).
  • Assurer le suivi d’avancement des travaux dans le respect du planning et des heures allouées.

Connaissances

Gestion de chantier
Relation client
Leadership
Autonomie

Formation

Bac à Bac+2 en chaudronnerie, tuyauterie

Description du poste

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

- Sous la responsabilité du chargé d’affaires, vous êtes en charge du bon déroulement du ou des chantiers qui vous sont confiés dans le respect de la sécurité, des coûts, des délais et de la qualité sur notre activité gaz.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
  • Manager votre équipe de 3 à 6 personnes, et les sous-traitants potentiels
  • Identifier le besoin du client lors de la visite préalable du chantier
  • Analyser, planifier et assurer le bon déroulement des travaux en respectant les règles de sécurité et les modes opératoires d’intervention.
  • Coordonner la préparation des travaux (matériel, moyen, humain)
  • Assurer le suivi d’avancement des travaux (tuyauterie et génie civil) dans le respect du planning et des heures alloués
Votre profil :
  • Autodidacte ou de formation Bac à Bac +2 en chaudronnerie, tuyauterie vous avez une expérience de 5 années comme chef de chantier dans le secteur du gaz et en tuyauterie. Des connaissances en génie civil sont un plus (lecture de plan et suivi de travaux de GC et terrassement).
  • Interlocuteur du client sur les chantiers, vous êtes autonome et doté(e) d’un excellent sens de la relation client. Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve d’initiative et être force de proposition.
  • Véritable manager vous avez à cœur de faire progresser votre équipe tout en faisant preuve d’adaptabilité dans vos tâches quotidiennes.
  • Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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