Chef de chantier F / H

Tertiaire Périmètre Bourgogne Franche Comté; Quetigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'électricité recherche un Chef de chantier pour gérer et organiser des chantiers à Quetigny. Vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe de monteurs, tout en garantissant la sécurité et la productivité. Une formation technique en électricité est requise, ainsi qu'une expérience de 3 ans dans un rôle similaire. Ce poste offre un CDI avec une rémunération variable selon le profil.

Qualifications

• Expérience de 3 ans sur un poste similaire avec gestion d'équipe.
• Compétences en management, courants forts et faibles.
• Doté(e) d'un bon relationnel et goût des responsabilités.

Responsabilités

• Gestion, organisation et mise en service des chantiers.
• Encadrer les équipes chantier de 5 à 10 personnes.
• Assurer le suivi de la productivité et de la sécurité.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Gestion d'équipe

Relationnel

Formation

Bac à Bac+2 en électricité

Outils

CACES nacelle

Habilitation électrique

Description du poste

CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle.

Avec une équipe de 50 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations.

Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique.

Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Chef de chantier (H / F).

Description du poste

Sous la direction du Responsable d'Affaires, vous avez en charge la gestion, l'organisation et la mise en service des chantiers qui vous sont confiés.

Vous encadrez une équipe de monteurs associée à vos chantiers, en veillant au respect des objectifs et des consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Vous encadrez les équipes chantier (5 à 10 personnes)
• Vous êtes le garant de la sécurité sur chantier
• Vous assurez le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures)
• Vous assurez l'approvisionnement des fournitures sur le chantier
• Vous anticipez les besoins en matériel et vous remontez les données au responsable d'affaires
• Vous répondez aux attentes du client et vous participez aux réunions de chantier
• Vous êtes le référent technique sur le chantier
• Vous pouvez être amené à faire une étude de prix (petit chiffrage)
• Vous êtes en relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise.

Poste à pourvoir dès que possible.

Le poste est basé à Quetigny.

Vous êtes de formation technique, Bac à Bac+2, spécialisée en électricité. Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire.

Vous êtes organisé(e), réactif (ve), autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction de votre profil.

CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle.

Avec une équipe de 50 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations.

Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique.

Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Chef de chantier (H / F).

Description du poste

Sous la direction du Responsable d'Affaires, vous avez en charge la gestion, l'organisation et la mise en service des chantiers qui vous sont confiés.

Vous encadrez une équipe de monteurs associée à vos chantiers, en veillant au respect des objectifs et des consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Vous encadrez les équipes chantier (5 à 10 personnes)
• Vous êtes le garant de la sécurité sur chantier
• Vous assurez le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures)
• Vous assurez l'approvisionnement des fournitures sur le chantier
• Vous anticipez les besoins en matériel et vous remontez les données au responsable d'affaires
• Vous répondez aux attentes du client et vous participez aux réunions de chantier
• Vous êtes le référent technique sur le chantier
• Vous pouvez être amené à faire une étude de prix (petit chiffrage)
• Vous êtes en relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise.

Poste à pourvoir dès que possible.

Le poste est basé à Quetigny.

Profil demandé :

Vous êtes de formation technique, Bac à Bac+2, spécialisée en électricité. Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire.

Vous êtes organisé(e), réactif (ve), autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction de votre profil.

Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

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