Chef de chantier F/H

Groupe Talents Handicap; Mâcon; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Groupe Talents Handicap recherche un chef de chantier pour piloter des interventions sur les sites nucléaires en France, avec responsabilité sur la sécurité, la qualité et les coûts.

Vous organisez et coordonnez les chantiers multi-interventions, encadrez les équipes sur site et assurez l interface avec le client et les partenaires, tout en veillant au respect des engagements contractuels.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 exigée.
• Expérience confirmée en responsabilité d’intervention ou d’activités sur chantier.
• Conduite d’équipes et gestion d’interfaces client et siège.
• Connaissances des environnements industriels exigeants et des règles QSE.

Responsibilities

• Piloter les chantiers: préparation, coordination et pilotage des interventions.
• Encadrer les équipes sur site et assurer l’intégrité opérationnelle et la sécurité.
• Représenter l’entreprise sur site auprès du client et des partenaires.
• Contribuer au développement de l’activité et assurer le reporting et le lien avec le siège.

Skills

Leadership managérial

Gestion de chantier

Planification et coordination

Communication client

Sécurité & QSE

Education

Bac+2 à Bac+5 en génie ou équivalent

Job description

En tant que chef de chantier, vous assurez la préparation, l’organisation, la coordination et le pilotage des interventions sur les sites nucléaires de nos clients en France.

Vous pilotez la réalisation des opérations sur site en garantissant leur exécution dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de performance technique, de coût et de délai.

Vous veillez à la bonne application des engagements contractuels, des exigences réglementaires ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.

Piloter les chantiers

• Assurer l’organisation et la gestion administrative du chantier multi-interventions.
• Coordonner l’ensemble des activités et des interfaces sur site.
• Veiller au respect du planning et au traitement des écarts techniques et contractuels.
• Assurer une communication régulière sur l’avancement du chantier auprès des équipes, du client et des interlocuteurs du siège.
• Garantir la production des livrables contractuels, notamment les rapports de fin d’intervention, les rapports d’intervention.

Encadrer les équipes sur site

• Encadrer les équipes d’intervention multi-métiers pendant toute la durée du chantier.
• Organiser, répartir et contrôler les activités des équipes.
• Accompagner et évaluer les intervenants, notamment les nouveaux arrivants, dans une logique de montée en compétences et de transmission des savoir-faire.
• Fédérer les équipes autour des objectifs du chantier et des exigences de sécurité, de qualité et de performance.
• Gérer les situations de tension ou de crise avec réactivité et discernement.
• Assurer la remontée d’informations et le reporting interne et externe en fonction de l’avancement du chantier.

Représenter l’entreprise sur site

• Être l’interlocuteur privilégié du chantier auprès des parties prenantes internes et externes.
• Assurer l’interface avec le client, les fournisseurs, les sous-traitants et les partenaires.
• Développer une relation de confiance durable avec le client sur le terrain, fondée sur l’écoute, la fiabilité et la qualité d’exécution.
• Représenter l’entreprise auprès des autorités locales et des organismes de contrôle lorsque nécessaire.
• Veiller à la bonne application des engagements contractuels vis-à-vis des clients et des sous-traitants.

Contribuer à la relation client et au développement de l’activité

• Faire le lien entre les équipes au siège (préparation & suivi chantier, technique, projet) et le client sur le terrain.
• Être à l’écoute des besoins exprimés et émergents du client.
• Identifier les opportunités pouvant contribuer au développement de l’activité, en lien avec les équipes projet et commerciales.
• Contribuer au retour d’expérience et à l’anticipation des besoins futurs.
• Participer à l’anticipation des besoins futurs.
• Réaliser des propositions techniques en appui des projets et, selon les besoins, contribuer aux offres commerciales.
• Participer aux réunions d’enclenchement avec les clients.

Au-delà des compétences techniques et organisationnelles, ce poste requiert une posture managériale forte. Les enjeux de nos activités exigent de savoir fédérer, accompagner et faire grandir les équipes dans la durée, y compris dans des environnements complexes. Votre leadership se traduit concrètement sur le terrain : vous donnez du sens à l’action, instaurez un climat de confiance et d’exigence, et faites preuve d’intégrité, d’écoute, de courage et d’exemplarité, même dans les situations les plus sensibles.

Formation Bac+2 à Bac+5.

Expérience confirmée, avec autonomie démontrée, en tant que responsable d’intervention, responsable d’activités ou responsable d’essais.

Nous recherchons également des candidats issus d’autres environnements industriels exigeants, tels que la pétrochimie, l’industrie manufacturière, les chantiers navals ou d’autres secteurs proches du terrain et de la conduite d’opérations. Si vous ne venez pas du nucléaire, un parcours de formation et d’accompagnement d’environ un an est prévu pour vous permettre de monter en compétences et de prendre pleinement votre poste.

Bonne connaissance des environnements liés à nos activités : projets, produits, organisation et systèmes QSE.

Permis B requis.

Vous vous appuyez sur de solides compétences techniques et opérationnelles, mais aussi sur de réelles qualités humaines et managériales. Vous savez embarquer une équipe, prendre des décisions dans des contextes complexes, gérer les priorités et maintenir un haut niveau d’exigence dans la durée.

Votre environnement de travail

Rattachement hiérarchique au manager du service « Management des chantiers » de la Direction Travaux de la BU Base Installée France.

• Travail sur site client, en France.
• Déplacements permanents, de durée variable, tout au long de l’année.
• Activité pouvant s’exercer en semaine comme le week-end.
• Astreinte possible.
• Environnement exigeant, combinant présence terrain, coordination d’équipes et interactions régulières avec le siège.

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre ce poste, c’est occuper une fonction clé au plus près du terrain, avec un haut niveau de responsabilité, dans un environnement technique exigeant. Vous contribuez directement à la réussite des interventions sur les sites de nos clients, en France comme à l’international, au sein d’équipes pluridisciplinaires.

C’est aussi rejoindre un métier où le leadership, la capacité à fédérer et l’engagement collectif sont essentiels pour relever les défis opérationnels, humains et industriels de nos chantiers.