CHEF DE CHANTIER EN METALLERIE H/F

Menway Emploi

France

On-site

EUR 42,000 - 65,000

Full time

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Job summary

Menway Ingénierie & Tertiaire Saint-Vulbas, cabinet spécialisé dans le recrutement, recherche pour un client un Chef de chantier en montage structure métallique H/F en CDI. Vous assurez l’organisation et la réalisation des chantiers sur site chez les client, coordonnez les équipes et garantissez le respect des plans et des règles de sécurité.

Expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de chantier et montage d’équipements métalliques exigée; vous lirez des plans, gérerez les aléas et assurerez

Qualifications

  • Expérience significative d'au moins 5 ans dans la conduite de chantier et le montage d'équipements métalliques.
  • Capacité à lire et interpréter des plans et à organiser le travail d'une équipe.
  • Leadership, autonomie, rigueur et aptitude à résoudre les imprévus.
  • Bonnes compétences relationnelles avec le client et les intervenants.

Responsibilities

  • Préparer les chantiers à partir des plans et documents techniques et anticiper les besoins en matériel et ressources.
  • Organiser et piloter le montage des solutions, avec les équipes et sous-traitants.
  • Encadrer les intervenants sur le terrain et coordonner les corps de métier.
  • Suivre l’avancement, assurer le respect des plans, du planning et des règles de sécurité.
  • Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées.

Job description

L'entreprise

Menway Ingénierie & Tertiaire Saint-Vulbas, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, recherche pour l’un de ses clients un Chef de chantier en montage structure métallique H/F en CDI. Notre client est un groupe industriel français en développement, implanté sur plusieurs sites en France et à l’international. Véritable représentant de l’entreprise sur le terrain, vous prenez en charge l’organisation et la réalisation des chantiers d’installation chez les client

Vos principales missions

  • Préparer les chantiers à partir des plans et documents techniques, et anticiper les besoins en matériel, outillage et ressources ;
  • Organiser et piloter le montage de nos solutions , avec les équipes et/ou les sous-traitants ;
  • Encadrer les intervenants sur le terrain et coordonner les différents corps de métier ;
  • Suivre l’avancement du chantier et garantir le respect des plans, du planning, des exigences qualité et des règles de sécurité ;
  • Gérer avec réactivité les aléas techniques et organisationnels et proposer les solutions adaptées ;
  • Assurer la relation opérationnelle avec le client, le maître d’oeuvre et les partenaires présents sur site ;
  • Réaliser les contrôles de fin de travaux, participer à la réception et assurer un reporting clair et régulier auprès des équipes

Vous disposez d’une expérience significative d'au moins 5 ans dans la conduite de chantier et le montage d’équipements métallique, idéalement dans des environnements tels que la métallerie, la chaudronnerie, la serrurerie, l’enveloppe industrielle ou l’installation d’équipements techniques (ex : structure métallique/ menuiserie alu). Vous savez lire et interpréter des plans, organiser le travail d’une équipe et prendre des décisions directement sur le terrain. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à trouver des solutions face aux imprévus. À l’aise aussi bien dans la relation client qu’avec les équipes de montage, vous savez représenter les intérêts de l’entreprise tout en maintenant une relation constructive avec les différents intervenants. La connaissance des structures métalliques ou des panneaux modulaires constituera un véritable atout.

Le permis B ainsi qu’une bonne mobilité géographique sont indispensables, le poste impliquant des déplacements fréquents sur les sites clients. Une localisation sur le secteur Île-de-France Ouest ou Nord est préférable.

Poste basé en Île-de-France Ouest ou Nord – CDI

Déplacements fréquents sur les sites clients

Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel dans un poste où votre expertise aura un véritable impact ?

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

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