Chef de chantier en électricité HT-THT H/F

SOTEB; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

SOTEB recherche un Chef de Chantier en électricité industrielle HT - THT. Vous pilotez l'installation et l'exécution des chantiers chez nos clients industriels grands comptes, sur l'ensemble du territoire français, avec des déplacements fréquents à prévoir.

Vous encadrez l'équipe sur site, veillez à la sécurité, organisez les moyens et assurez le bon déroulement du chantier dans le respect du planning et des objectifs.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner l'activité de l'équipe sur le chantier
• Veiller à l'application rigoureuse des consignes de sécurité
• Participer aux réunions de chantier et assurer l'animation
• Organiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier
• Assurer le bon déroulement du chantier selon le planning
• Faire valider les travaux supplémentaires auprès du client avec l'accord de la hiérarchie
• Assurer un reporting régulier des activités

Description du poste

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Dans le cadre de sa croissance, SOTEB recherche un(e)Chef de Chantier en électricité industrielle HT - THT.

À ce poste, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers en Haute et Très Haute Tension. Vous assurerez l'installation des équipements électriques chez nos clients industriels grands comptes, sur l'ensemble du territoire français, avec des déplacements fréquents à prévoir.

Vos principales missions :

• Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe (monteurs, câbleurs , salariés SOTEB et/ou intérimaires) sur le chantier
• Veiller à l'application rigoureuse des consignes de sécurité de SOTEB et de nos clients
• Participer aux réunions de chantier et en assurer l'animation
• Organiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)
• Assurer le bon déroulement du chantier selon le planning établi avec le chargé d'affaires
• Faire valider les éventuels travaux supplémentaires auprès du client, avec l'accord de votre hiérarchie
• Assurer un reporting régulier de vos activités à votre responsable