CHEF DE CHANTIER en ACOUSTIQUE H/F

Menwayemploi; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Menway Ingénierie & Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un Chef de chantier en montage industriel acoustique H/F en CDI. Vous organisez et réalisez les chantiers chez les clients, garantissez sécurité et qualité et coordonnez les intervenants sur site.

Vous avez une expérience significative en conduite de chantier ou montage d'équipements industriels, savez lire des plans et prendre des décisions sur le terrain. Permis B et mobilité géographique fréquente requis.

Qualifications

• Expérience significative en conduite de chantier ou montage d’équipements industriels.
• Capacité à lire et interpréter des plans.
• Leadership, autonomie et sens de l'organisation.
• Mobilité et déplacements fréquents sur sites clients.

Responsabilités

• Préparer les chantiers à partir des plans et documents techniques et anticiper les besoins.
• Organiser et piloter le montage des solutions acoustiques, avec équipes et/ou sous-traitants.
• Encadrer les intervenants sur le terrain et coordonner les corps de métier.
• Suivre l’avancement, respecter plans, planning et sécurité.
• Assurer la relation avec le client et le maître d’œuvre sur site.
• Réaliser les contrôles de fin de travaux et assurer un reporting clair.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Rigueur

Lecture de plans

Gestion d'équipe

Décisions terrain

Formation

Expérience en conduite de chantier

Description du poste

L'entreprise

Menway Ingénierie & Tertiaire Saint-Vulbas, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, recherche pour l’un de ses clients un Chef de chantier en montage industriel acoustique H/F en CDI.

Notre client est un groupe industriel français en développement, implanté sur plusieurs sites en France et à l’international.
Véritable représentant de l’entreprise sur le terrain, vous prenez en charge l’organisation et la réalisation des chantiers d’installation chez les clients.
Vous êtes le garant de la sécurité, de la qualité du montage, du respect des délais et de la satisfaction client, tout en coordonnant les différents intervenants présents sur le chantier.

Vos principales missions

• Préparer les chantiers à partir des plans et documents techniques, et anticiper les besoins en matériel, outillage et ressources ;
• Organiser et piloter le montage de nos solutions de capotage acoustique, avec les équipes et/ou les sous-traitants ;
• Encadrer les intervenants sur le terrain et coordonner les différents corps de métier ;
• Suivre l’avancement du chantier et garantir le respect des plans, du planning, des exigences qualité et des règles de sécurité ;
• Gérer avec réactivité les aléas techniques et organisationnels et proposer les solutions adaptées ;
• Assurer la relation opérationnelle avec le client, le maître d’oeuvre et les partenaires présents sur site ;
• Réaliser les contrôles de fin de travaux, participer à la réception et assurer un reporting clair et régulier auprès des équipes

Vous disposez d’une expérience significative dans la conduite de chantier ou le montage d’équipements industriels, idéalement dans des environnements tels que la métallerie, la chaudronnerie, la serrurerie, l’enveloppe industrielle ou l’installation d’équipements techniques.
Vous savez lire et interpréter des plans, organiser le travail d’une équipe et prendre des décisions directement sur le terrain.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à trouver des solutions face aux imprévus.
À l’aise aussi bien dans la relation client qu’avec les équipes de montage, vous savez représenter les intérêts de l’entreprise tout en maintenant une relation constructive avec les différents intervenants.
La connaissance des solutions acoustiques, des capotages industriels, des structures métalliques ou des panneaux modulaires constituera un véritable atout.
Le permis B ainsi qu’une bonne mobilité géographique sont indispensables, le poste impliquant des déplacements fréquents sur les sites clients.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,