Chef de chantier Électrotechnique HTA/BT – Leadership

John Cockerill; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Mutuelle attractive

Paniers repas

Primes trimestrielles

Prime de vacances

Remboursement déplacements

Carte CSE Yeti

Résumé du poste

John Cockerill Services recrute un chef de chantier (électricité industrielle) pour notre site de Clermont. Vous dirigerez des équipes sur des projets HTA et BT, gérerez les plannings, contrôlerez la sécurité et assurerez le reporting quotidien.

Le poste exige 5 à 10 ans d’expérience en électricité industrielle, des habilitations adaptées et une forte autonomie. Un véhicule de service et des avantages sociaux complètent l’offre.

Qualifications

• Formation en électrotechnique de niveau Bac Pro à BTS.
• Expérience significative de 5 à 10 ans en électricité industrielle.
• Bonne connaissance distribution HTA/BT et environnement industriel.
• Maîtrise des cellules HTA, postes de transformation et TGBT.
• Capacité à lire schémas électriques et plans d’implantation.
• Première expérience réussie dans l'encadrement et la coordination d'équipes sur chantier.
• Forte culture sécurité et respect des exigences QHSE.

Responsabilités

• Organisation du chantier et des équipes.
• Répartition des tâches aux électriciens, monteurs et sous-traitants.
• Gestion du planning d'exécution.
• Suivi de l'avancement des travaux.
• Interface quotidienne avec le Conducteur de Travaux ou le Responsable d'Affaires.
• Animation des équipes terrain.
• Gestion des approvisionnements et du matériel chantier.
• Reporting au Chargé d’affaires.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Leadership terrain

Formation

Électrotechnique: Bac Pro–BTS

Description du poste

John Cockerill Services recrute un chef de chantier (électricité industrielle) pour notre site de Clermont. Vous dirigerez des équipes sur des projets HTA et BT, gérerez les plannings, contrôlerez la sécurité et assurerez le reporting quotidien.

Le poste exige 5 à 10 ans d’expérience en électricité industrielle, des habilitations adaptées et une forte autonomie. Un véhicule de service et des avantages sociaux complètent l’offre.