Chef de chantier électricité – Management et Performance

SPIEgroup; France; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime de congés payés 30%

Participation et intéressement

Véhicule de service

Carte titres restaurant

Mutuelle et prévoyance

Option d'actionnariat SPIE

Résumé du poste

SPIE Building Solutions recherche un Conducteur de travaux électricité CFO CFA à Lille (59) H/F pour rejoindre notre agence de Lesquin. Intégré au service de génie électrique tertiaire, vous coordonnez les préparations,Supervisez les travaux et assurez le reporting client tout au long des chantiers.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’encadrement, une formation électrique et maîtrise Office et GMAO. Poste en CDI, salaire fixe selon profil, 13e mois et primes variées.

Qualifications

• Formation supérieure en électricité demandée.
• Au moins 5 ans en encadrement de chantier, idéalement tertiaire.
• Maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et calcul du prix de revient.
• Autonomie, organisation et capacité à manager et à collaborer.

Responsabilités

• Coordonner les activités de préparation des chantiers.
• Assurer le bon déroulement des travaux selon le cahier des charges.
• Consolider le reporting des chefs de chantier.
• Représenter l’entreprise lors du suivi des travaux et relation client.
• Identifier et déployer les ressources pour atteindre les objectifs financiers.
• Gérer les imprévus nécessitant des travaux complémentaires sur chantier.
• Manager les équipes et transmettre les connaissances.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Esprit entrepreneurial

Gestion d'équipe

Formation

Formation supérieure en électricité

Outils

Office

GMAO

Description du poste

SPIE Building Solutions recherche un Conducteur de travaux électricité CFO CFA à Lille (59) H/F pour rejoindre notre agence de Lesquin. Intégré au service de génie électrique tertiaire, vous coordonnez les préparations,Supervisez les travaux et assurez le reporting client tout au long des chantiers.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’encadrement, une formation électrique et maîtrise Office et GMAO. Poste en CDI, salaire fixe selon profil, 13e mois et primes variées.