Chef de Chantier électricité logement H/F

SPIEgroup; Les Ponts-de-Cé; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Titres restaurant

RTT

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

SPIEgroup recherche un(e) Chef de Chantier électricité logement H/F pour superviser des chantiers aux Ponts-de-Cé, près d'Angers. Les responsabilités incluent la gestion de chantiers techniques et le respect des délais et normes QHSE.

Le candidat idéal doit avoir une formation en génie électrique, plus de 5 ans d'expérience pertinente et de solides compétences en gestion d'équipe. De nombreux avantages, y compris un salaire fixe basé sur l'expérience, sont offerts.

Qualifications

• Expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire.
• Sens des responsabilités et esprit d’équipe.
• Qualité de communication et capacité à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Garantir la réalisation des chantiers en respectant coûts, délais et qualité.
• Préparer et organiser les chantiers selon les règles QHSE.
• Manager les équipes et partager les connaissances.

Connaissances

Maîtrise des techniques du métier

Capacité à gérer des projets

Bonnes connaissances des normes QHSE

Formation

Formation en génie électrique

Outils

Outils informatiques (Office, applicatifs métiers SPIE)

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Chef de Chantier électricité logement H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef de Chantier électricité logement H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Basé aux Ponts de Cé à proximité d'Angers (49), au sein de la sous filiale SIPECT, experte de la production d'opérations de logements collectifs pour les principaux bailleurs sociaux, promoteurs nationaux ou locaux et syndics de copropriétés, vous réaliserez les lots techniques de courants forts et courants faibles.

EN LOGEMENTS COLLECTIFS NEUFS ET REHABILITES

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité,
• Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE
• Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets
• Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes
• Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés
• Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil

Votre profil :

• Diplôme : Formation en génie électrique.
• Expérience : Pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire.
• Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE.
• Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe.

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

• Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, prime, participation et intéressement, un actionnariat salarié,
• Un véhicule de service, des titres restaurant, les avantages CSE, des RTT, mutuelle et prévoyance,

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ;Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, ANGERS

Lieu de travail

Ponts de Cé

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

A-Sans diplôme(FR) / Primaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

• Connaissances règlementaires liées à la sécurité et aux spécificités de son activité
• Connaissances règlementation du travail (accords d'entreprise, fiches techniques)
• Maîtriser le calcul d’un prix de revient
• Code prévention sécurité SPIE
• Maîtrise des outils informatiques (Office, applicatifs métiers SPIE) Culture technique

Habilitations souhaitées

• Capacités relationnelles/Entrepreneur/Organisation

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)