Chef de Chantier Électricité — Leader Projets & Équipe

SPIE Building Solutions (France); Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe selon expérience

13ème mois

Prime congés payés 30%

Participation et intéressement

Véhicule de service

Titres-restaurant

Avantages CSE

RTT

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

SPIE Building Solutions recrute un chef de chantier en électricité à Saint-Ouen-sur-Seine. Vous supervisez les chantiers, assurez le respect des coûts, délais et qualité, et appliquez les règles QHSE. Vous identifiez les moyens humains et matériels et garantissez l’adéquation entre le planning et les ressources.

Vous pilotez les équipes, fédérez les acteurs et assurez le reporting auprès de la hiérarchie. Un rôle de tutorat peut accompagner le développement des collaborateurs.

Qualifications

• Diplôme en génie électrique (CFO, CFA, SSI) exigé.
• Expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire.
• Connaissance des normes QHSE et maitrise des techniques du métier.

Responsabilités

• Garantir la réalisation des chantiers en respectant coûts, délais et qualité.
• Préparer et organiser les chantiers selon les règles QHSE.
• Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels.
• Supervisor et contrôler les travaux des parties prenantes.
• Assurer un reporting rigoureux sur l’avancement et la conformité.
• Manager des équipes et partager vos connaissances en tutorat.

Connaissances

Gestion de chantier

Management d'équipe

QHSE

Planification

Reporting

Formation

Génie électrique

CFO/CFA/SSI

Description du poste

SPIE Building Solutions recrute un chef de chantier en électricité à Saint-Ouen-sur-Seine. Vous supervisez les chantiers, assurez le respect des coûts, délais et qualité, et appliquez les règles QHSE. Vous identifiez les moyens humains et matériels et garantissez l’adéquation entre le planning et les ressources.

Vous pilotez les équipes, fédérez les acteurs et assurez le reporting auprès de la hiérarchie. Un rôle de tutorat peut accompagner le développement des collaborateurs.