Chef de chantier électricité industrielle H/F

Complément RH; Strasbourg; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Job summary

Complément RH recherche un Chef de chantier électricité industrielle à Strasbourg (H/F) en CDI. Vous dirigerez les équipes sur des chantiers CFO/CFA dans les secteurs tertiaires et industriels, garantissant sécurité, qualité et maîtrise des coûts.

Expérience minimale de 2 ans exigée; autonomie et sens des responsabilités seront appréciés. Salaire entre 28 000 et 33 000 € brut annuel selon expérience, avec véhicule de service, 13e mois et primes associées.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans en gestion de chantiers CFO/CFA industriels.
• Connaissance des règles de sécurité et de qualité sur chantiers industriels.
• Autorisation légale de travailler en France.

Responsibilities

• Encadrer les équipes et assurer la sécurité sur les chantiers.
• Animer et planifier les réunions de chantier.
• Préparer le chantier dès le lancement de l’affaire.
• Coordonner les interventions avec les autres corps d’état.
• Suivre l’avancement technique et le budget.
• Anticiper les commandes et l’approvisionnement de matériel.
• Contrôler la qualité des travaux et les règles de sécurité.

Skills

Gestion chantiers CFO/CFA

Job description

Chef de chantier électricité industrielle H/F

Rejoignez une PME familiale reconnue en Alsace, spécialisée en génie électrique, IRVE et photovoltaïque, en CDI à Strasbourg (67).

Elle intervient sur des projets tertiaires et industriels, avec des équipes stables et un encadrement de proximité.

• Salaire : 28 000 à 33 000 € brut annuel selon expérience
• Le plus : véhicule de service, 13e mois
• Expérience requise : 2 ans minimum, hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers CFO/CFA industriels

Votre mission

Comme chef de chantier électricien, vous dirigez vos équipes sur des chantiers CFO / CFA industriels et tertiaires.

Vous garantissez la sécurité, la qualité et la maîtrise des coûts.

Vos missions clés

• Encadrer les équipes et veiller à la sécurité de chacun
• Animer et planifier les réunions de chantier
• Préparer le chantier dès le lancement de l’affaire
• Coordonner les interventions avec les autres corps d’état
• Suivre l’avancement technique et le budget
• Anticiper les commandes et approvisionnements de matériel
• Contrôler la qualité des travaux et les règles de sécurité

Ce que notre client propose

• 28 / 33 K€ brut annuel selon expérience
• 13e mois et prime de vacances BTP
• Primes de participation et de performance
• Véhicule de service, paniers et indemnités de trajet
• Compteur de modulation et CET
• Mutuelle familiale et avantages CSE
• Formation et perspectives d’évolution

Une structure familiale aux valeurs fortes, engagée dans une démarche RSE : égalité professionnelle, mixité et diversité.

Les critères indispensables

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables définis par notre client pour ce poste :

• Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans, hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) sur des projets industriels
• Une autorisation légale de travailler en France

Les attentes de notre client étant précisément définies, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères pourront être étudiées.