Chef de chantier électricité (H/F)

RFC CONSULTING; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en électricité recherche un Chef de chantier (H/F) pour gérer l'exécution des installations électriques. Le poste est basé en IDF, avec des responsabilités de gestion de chantiers et une interface avec les clients. Le candidat idéal dispose d'une expérience significative dans le génie électrique et d'excellentes compétences en management d'équipe. Ce poste offre un CDI avec une rémunération attractive allant de 32 000 à 40 000 euros, plus des primes.

Prestations

Véhicule de Service

Titres restaurant / Prime de panier

Téléphone mobile

Qualifications

• 8 ans d'expérience confirmée en génie électrique, idéalement en environnement tertiaire/industriel.
• Expérience dans les travaux et la maintenance d'équipements électriques HT/BT.
• Compétences en management de petites équipes ou en gestion de chantier.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle des chantiers : organisation, suivi et coordination des travaux électriques.
• Faire l'interface directe avec le client pour les échanges techniques et le reporting.
• Assurer le bon raccordement des équipements.

Connaissances

Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques

Contrôler une habilitation spécifique

Préparer l'exécution du chantier

Formation

Formation en Electrotechnique ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200LQKF
Chef de chantier électricité (H/F)

Chef d'Equipe, Chef de Chantier, électricité F/HDescription Du Poste :Basé en IDF et directement rattaché au dirigeant de l'entreprise, Un chef d'équipe / chef de chantier votre rôle principale sera de bien assurer l'exécution des installations électriques sur chantier, en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais.Vous gérez les travaux, le matériel, le suivi technique et l'interface avec le client, tout en contrôlant la conformité des travaux réalisés.L'entrepriseEntreprise d'installation et de maintenance dans le domaine de l'électricité courants forts essentiellement, notre client propose des prestations de conception, études et réalisation de travaux neufs, d'extension, de modification et de rénovation d'installations et d'équipements électriques pour les ERP, bâtiments tertiaires et industriels.Son avoir faire intègre la réalisation d'Audits techniques et ses domaines d'expertise sont les Data Centers (Salles informatiques, salles d'hébergement, salles de secours) et également les Immeubles de bureaux et locaux industriels, alimentés sous une tension inférieure à 50 kV ainsi que la maintenance.MissionsAssurer la gestion opérationnelle des chantiers : organisation, suivi et coordination des travaux électriques.Faire l'interface directe avec le client : échanges techniques, reporting d'avancement, gestion des besoins.Lire, interpréter et contrôler les plans et schémas électriques.Assurer l'accompagnement technique dans le respect des règles de sécurité.Suivre les plannings de réalisation.Assurer le bon raccordement des équipementsIdentifier les besoins en matériaux et équipements, établir les listes et assurer le suivi des commandes.Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur et aux exigences du client.Profil Recherché :- Idéalement issu de formation en Electrotechnique, électricité ou équivalent vous possédez une expérience confirmée dans les travaux et la maintenance d'équipement électriques HT/BT, de type : onduleurs, générateurs, postes TGBT, Tableaux électriques. en environnement tertiaire ou industriel.- Dans l'idéal vous avez travaillé dans le cadre de sites techniques nécessitant une continuité de service.- Expérience confirmée en génie électrique, idéalement en tertiaire/industriel.- Compétences en management de petites équipes ou en gestion de chantier.- Maîtrise des plans, schémas et normes électriques.- Sens du service client, autonomie, rigueur et capacité d'organisation.Venez rejoindre une petite entreprise ou vous prendre pleinement votre place et contribueri au développement de l'activité. Poste évolutif.Modalités :CDIPoste basé en IDFRémunération selon profil et expérience constituée d'un salaire fixe et complété de primes.Véhicule de Service

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 8 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques Cette compétence est indispensable
• Contrôler une habilitation spécifique Cette compétence est indispensable
• Préparer l'exécution du chantier Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

D'autres offres peuvent vous intéresser :