Chef de Chantier Electricité - H/F

NEO2; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

NEO2 recherche un superviseur de chantier électricité pour soutenir sa croissance. Vous superviserez des travaux électriques, assurerez la maintenance et suivrez des installations industrielles chez un client agroalimentaire, avec un pilotage d’équipes et de prestataires.

Formation Bac+2 à Bac+5 en électricité ou génie électrique et expérience significative en industrie. Vous saurez analyser des installations, identifier les écarts et proposer des actions correctives.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou génie électrique.
• Expérience significative en électricité industrielle, idéalement en environnement industriel.
• Expérience en suivi, supervision et pilotage de travaux électriques.

Responsabilités

• Supervision de travaux électriques, maintenance ou suivi d’installations industrielles ;
• Audit et analyse d’installations électriques ;
• Identification des écarts et définition des actions correctives ;
• Pilotage de prestataires et d’entreprises extérieures ;
• Gestion de projets et suivi de plusieurs sujets simultanément.

Connaissances

Supervision de chantier

Pilotage de prestataires

Électricité industrielle

Formation

Bac+2 à Bac+5 en électricité

Description du poste

L'ENTREPRISE

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint‑Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Description du poste

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de superviseur de chantier électricité.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

• Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).
• Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)
• Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant que superviseur de chantier électricité, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, acteur majeur de l’agroalimentaire.

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :

• Supervision de travaux électriques, maintenance ou suivi d’installations industrielles ;
• Audit et analyse d’installations électriques ;
• Identification des écarts et définition des actions correctives ;
• Pilotage de prestataires et d’entreprises extérieures ;
• Gestion de projets et suivi de plusieurs sujets simultanément.

Le profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou génie électrique.
• Expérience significative en électricité industrielle, idéalement dans un environnement industriel.
• Expérience en suivi, supervision et pilotage de travaux électriques.
• Bonne maîtrise de l’analyse et de l’audit d’installations électriques.
• Capacité à identifier les anomalies, analyser les écarts et définir les actions correctives.
• Expérience dans le pilotage de prestataires et d’entreprises extérieurs.
• Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Connaissances des installations HT/BT et idéalement des contrôles Q18/Q19.
• Autonomie, rigueur et bon relationnel, avec une réelle capacité à travailler avec les équipes opérationnelles.
• Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus.