Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Eiffage Énergie Systèmes à Givet recherche un Chef de chantier Électricien en CDI. Vous serez responsable de la préparation des chantiers et du suivi des travaux sur site, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Le candidat idéal a un diplôme Bac+2/Bac+3 en Électrotechnique, une expérience en gestion d'équipe, et de solides connaissances des travaux électriques. Des avantages tels qu'un 13e mois et une prime d’intéressement sont offerts.
Eiffage Energie Systèmes – Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire française. Nous sommes concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés. Forts de plus de 50 ans d’expertise, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France.
Avec plus de 1 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 165 millions d’euros en 2025, nous cultivons un fort réseau de proximité grâce à nos implantations dans toute la France.
Rejoignez nos équipes d’experts et contribuez à un secteur d'avenir en pleine transformation.
Sous la supervision du Responsable de site, vous participerez activement à la bonne exécution des chantiers, en support aux équipes opérationnelles.
Vous avez un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) dans le domaine de l'Électrotechnique ou équivalent.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités, gestion des priorités. Esprit fédérateur, bonnes capacités d'adaptation et de communication, sens du service et de la relation client.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de gestion (indicateurs chantier, planning, facturation…).
Permis B souhaité pour les déplacements éventuels sur les chantiers.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.