Chef de chantier EIA

Groupe Gcc; France; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités déplacements

Intéressement

Participation

Tickets Restaurant

Mutuelle

Résumé du poste

GCC Energie recrute un Chef de chantier EIA, basé à Andrézieux Bouthéon (42). Vous animez une petite équipes et assurez la planification, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel.

Vous participerez à l’appel d’offres, encadrerez les intervenants et consoliderez les aspects techniques et administratifs des projets, tout en bénéficiant d’une formation interne et d’un cadre de travail axé sur la confiance et la flexibilité.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe sur chantier industriel.
• Connaissance des règles de sécurité et de l'environnement.
• Aptitude à planifier et suivre les tâches sur site.

Responsabilités

• Relevés sur site,
• Participation au processus d’appel d’offres,
• Garantir le bon déroulement des travaux en respect des règles et procédures
• Organiser, planifier et superviser le travail de l’équipe (1 à 3 collaborateurs)
• Participer à la réception des chantiers et au suivi technique et administratif
• Encadrer l’équipe et suivre les sous-traitants
• Remonter les informations techniques et commerciales au responsable
• Participer au REX du projet (transmission du savoir-faire)

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Sécurité et qualité

Lecture de plans électriques

Outils

Outils chantier

Description du poste

76,1% de nos collaborateurs recommandent GCC en 2026, vous pouvez lire cette annonce sereinement !

Où allez-vous atterrir ?

IESA est une filiale agile et 100% autonome de GCC Energie. Elle est spécialisée dans l’automatisme, l’électricité et la simulation industrielle à l’internationale. Elle intervient de la conception à la réalisation, sur des chantiers neufs, de réhabilitation et de maintenance.

Ce à quoi vous ferez face : des défis techniques, de l’innovation , des décisions rapides, de l’autonomie et de la confiance mutuelle dans une filiale à taille humaine.

Et le poste ?

Le poste : Chef de chantier EIA

Basé à :Andrézieux Bouthéon (42)

Au sein de la nouvelle activité Proxi – Travaux de proximité et en appui avec le bureau d’études en électricité industriel qui compte 8 personnes, vous animez votre équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel.

Vous principales responsabilités sont:

• Relevés sur site,
• Participation au processus d’appel d’offres,
• Garantir le bon déroulement des travaux confiés en veillant au respect des règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement,
• Organiser, planifier et superviser le travail de l’équipe(1 à 3 collaborateurs), en assurant la répartition des tâches, le bon fonctionnement du groupe et la disponibilité des moyens matériels nécessaires,
• Participer activement à la réalisation des travaux et assurer le suivi technique et administratif des interventions,
• Encadrer l’équipe, suivre les sous-traitants et participer aux réunions et à la réception des chantiers,
• Résoudre les problèmes qui surgissent sur le chantier en collaboration avec l'équipe Projet,
• Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable direct.
• Participez au REX du projet (capitalisation et transmission du savoir-faire),

• Salaire : Entre 30K€ et 40K€ euros brut annuel selon expérience + indemnités déplacements avantageuses (+25% salaire brut +indemnité pour frais) +Intéressement +Participation+ Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement+ Prise en charge 100% transport public +CSE + Sponsoring +cooptation+ souplesse horaires et télétravail…
• Formation interne
• Un cadre de travail basé sur la confiance mutuelle : souplesse des horaires, télétravail
• Travailler et d’apprendre auprès d’experts passionnés par leur domaine
• Une hiérarchie et une direction accessible et issue de la technique
• Une ambiance détendue encouragée par nos moments de convivialités notamment un temps consacré tous les vendredis midi. (Séminaires, sponsoring de l’entreprise etc.)
• CSE
• Prime Intéressement & Participation
• Prime Vacances
• Mutuelle avantageuse
• PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement
• Prise en charge des transports en commun à 100%

Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions phares :

• Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
• Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
• Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,
• Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.

L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).