Chef de Chantier Désamiantage H/F

PGMS; Blyes; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule

Tablette et téléphone

Formation

Job summary

PGMS recherche un chef de chantier pour la région Rhône-Alpes. Contrat CDI – ETAM – Niveau C, 35 heures/semaine, salaire brut de base 26 700 € par an, permis B obligatoire et mobilité France métropolitaine.

Vous dirigerez l'équipe chantier et veillerez au respect des délais, de la sécurité et des procédures amiante. Des moyens de travail adaptés (véhicule, tablette et téléphone) et une formation pour accompagner votre évolution vous seront proposés.

Qualifications

• Chef de chantier amiante ou équivalent souhaité.
• Permis B obligatoire.
• Contrat CDI – ETAM – Niveau C – 35 h/semaine.

Responsibilities

• Installer le chantier (base vie, matériels, équipements).
• Informer l'équipe du plan de retrait.
• Transmettre les consignes écrites et orales.
• Organiser et répartir le travail.
• Animer et motiver l'équipe.
• Contrôler la réalisation des tâches.
• Gérer outillage, consommables et engins.
• Assurer le suivi qualité et respect des horaires.

Skills

Encadrer une équipe

Transmettre les consignes

Règles hygiène et sécurité amiante

Écoute et reformulation des besoins

Job description

Qui sommes-nous ?

https://www.egd-desamiantage.com/Notre groupe, composé de 5 sociétés (dont une holding qui regroupe les fonctions supports), est spécialisé dans la dépollution et le désamiantage dans le secteur du BTP. Nous plaçons l'humain, la sécurité et l'innovation au coeur de nos chantiers, et nous recherchons un chef de chantier pour la région Rhône-Alpes.

Généralités du poste

- Contrat : CDI- Statut : ETAM - Nivau C - 35 heures/semaine- Salaire brut de base : 26 700 € par an- Mobilité : déplacements fréquents en France métropolitaine- Permis B obligatoire- Pré-requis : attestation de Compétences aux travaux de Retrait ou d'encapsulage d'amiante et de matériaux, d'équipements et des matériels ou d'articles contenant de l'amiante

Personnel d'Encadrement de Chantier

Véritable relais terrain, vous encadrez votre équipe et organisez les travaux afin de garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des procédures réglementaires liées aux travaux amiante. Vous pouvez être amené(e) à diriger un chantier et à exécuter des travaux de retrait de plomb.

Vos missions

• Assurer l'installation du chantier (base vie, matériels, équipements.)
• Veiller à ce que l'équipe prenne connaissance du plan de retrait
• Transmettre les consignes orales et écrites de votre hiérarchie
• Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe
• Animer et motiver les membres de l'équipe
• Contrôler la bonne réalisation des tâches
• Gérer et veiller à la bonne utilisation de l'outillage, des consommables et des engins
• Assurer l'exécution des travaux conformément au Plan de Retrait
• Anticiper et gérer la métrologie du chantier avec votre hiérarchie (en lien avec le responsable QSE)
• Assurer le repli du chantier
• Être responsable de la qualité du travail et du respect des horaires des équipes
• Anticiper et gérer les déchets du chantier avec votre hiérarchie
• Garantir la fermeture du chantier au public en l'absence de personnel
• Ne quitter le chantier qu'après le contrôle visuel final avec votre responsable hiérarchique

Compétences recherchées

Savoir-faire

• Encadrer et fédérer une équipe
• Transmettre clairement les consignes et directives
• Être à l'écoute et reformuler les besoins de son équipe
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques amiante

Savoir-être

• Sens du contact et de l'écoute
• Forte implication personnelle
• Esprit d'équipe
• Réactivité

Ce que nous offrons

• Un poste responsabilisant dans un groupe dynamique en pleine croissance
• Des moyens sereins de travail (véhicule, tablette et téléphone) et une formation pour accompagner votre évolution
• Un environnement basé sur la confiance, la proximité et l'esprit d'équipe

Experience: 1 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Normes d'hygiène et de sécuritéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.