Chef de Chantier CVC H/F

SPIEgroup; Grenoble; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Participation et intéressement

Congés payés 30%

Véhicule de service

Indemnités de trajet et repas

Mutuelle et prévoyance

RTT

Chèques vacances

Résumé du poste

SPIE Building Solutions à Grenoble recherche un(e) chef de chantier CVC/HVAC pour piloter des installations industrielles, avec une forte implication en sécurité et qualité. Vous coordonnerez les équipes internes et externes et assurerez les livrables selon les objectifs du client.

Ce poste exige 6+ années d'expérience, un diplôme en génie climatique et une aptitude à manager des équipes tout en garantissant les coûts et délais.

Qualifications

• Diplôme en génie climatique ou équivalent requis.
• Solide expérience en pilotage de chantiers CVC/HVAC.
• Bonne connaissance des normes QHSE et sécurité sur chantier.

Responsabilités

• Garantir la réalisation des chantiers industriels dans le respect des coûts, délais et qualité.
• Préparer et organiser les chantiers selon les règles QHSE.
• Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels.
• Superviser et contrôler les travaux des parties prenantes.
• Assurer un reporting rigoureux sur l’avancement et la conformité.
• Manager des équipes et partager vos connaissances en tutorat.

Connaissances

Techniques métier

Gestion de projets

Hydraulique

Aéraulique

Automatisme

Électricité CVC

CTA

Groupe eau glacée

Formation

Diplôme : Génie climatique ou équivalent

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Garantir la réalisation de vos chantiers industriels en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité,
• Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE
• Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets
• Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes
• Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés
• Manager des équipes (interne et sous-traitant) et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Rattaché à l'agence d'Echirolles, vous interviendrez sur des chantiers industriels.

Nous sommes spécialiste en conception, réalisation et maintenance dans les domaines du CVC / HVAC / Clean Concept :

• Salle blanche (Microélectronique ; pharmaceutique ; blocs opératoires ; ...)
• Utilités (production chaud / froid ; eau de refroidissement ; AC ; Vide ; ...)
• Clé en main / TCE

Votre profil

Votre profil :

• Diplôme : Formation en génieclimatique ou équivalent.
• Expérience : Pratique confirmée de plus de 6/8 ans dans un poste similaire.
• Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets,Hydraulique, aéraulique, automatisme, électricité CVC, CTA, groupe d’eau glacée.
• Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe.
• Compétences sécurité : connaissances des normes QHSE,

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon expérience
• Un 13ème mois
• Des primes de participation et d'intéressement
• Une prime de congés payés à hauteur de 30%
• La possibilité de devenir actionnaire duGroupe SPIE
• Un véhicule de service
• Indemnités de trajet et repas
• Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires
• Des jours de RTT
• Une mutuelle et prévoyance

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ;Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2
  

Témoignage en vidéo :https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, GRENOBLE

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work