Chef de Chantier Climatique – Gestion Projets & Équipe

SPIEgroup; Toulouse; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe selon expérience

13e mois

Primes

Participation

Intéressement

Actionnariat salarié

Véhicule de service

Titres restaurant

Avantages CSE

RTT

Mutuelle

Prévoyance

Résumé du poste

SPIE Building Solutions, Toulouse, recherche un(e) chef de chantier en génie climatique. Vous superviserez des chantiers multi-métiers, coordonnerez la préparation et veillerez à l’exécution conforme au cahier des charges sur une période prolongée.

Le candidat idéal possède un diplôme en génie climatique et au moins 3 ans d’expérience, avec une forte autonomie et un esprit entrepreneurial. Avantages: véhicule de service, mutuelle, RTT, 13e mois et participation.

Qualifications

• Diplôme en génie climatique exigé, expérience minimale 3 ans dans une fonction similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et du calcul de prix de revient.
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à manager une équipe.

Responsabilités

• Superviser des chantiers multi-métiers et multi-lots sur une période longue.
• Coordonner les activités liées à la préparation des chantiers.
• Assurer l'exécution des travaux selon le cahier des charges.
• Consolider le reporting des chefs de chantier et représenter l’entreprise.
• Définir et mettre en place les ressources humaines et matérielles.
• Gérer les aléas et travaux complémentaires et suivre avec le contrôle de gestion.
• Manager les équipes, notamment via les entretiens annuels.

Connaissances

Autonomie

Sens de l'organisation

Gestion d'équipe

Esprit entrepreneurial

Maîtrise outils informatiques

Calcul de prix de revient

Formation

Formation en génie climatique

Outils

Office

GMAO

Description du poste

SPIE Building Solutions, Toulouse, recherche un(e) chef de chantier en génie climatique. Vous superviserez des chantiers multi-métiers, coordonnerez la préparation et veillerez à l’exécution conforme au cahier des charges sur une période prolongée.

Le candidat idéal possède un diplôme en génie climatique et au moins 3 ans d’expérience, avec une forte autonomie et un esprit entrepreneurial. Avantages: véhicule de service, mutuelle, RTT, 13e mois et participation.