Chef de chantier/Cheffe de chantier

Randstad; Saint-Léon-sur-Vézère; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes individuelles

Panier repas

Indemnités de déplacement

Véhicule de service

Résumé du poste

ETP Estardier, PME spécialisée dans les travaux publics environnementaux et fluviaux, recrute un Chef d'équipe ou chef de chantier (H/F) en CDI à Saint-Léon-sur-Vézère (24). Vous reportez au Conducteur de Travaux et dirigez les chantiers de terrassement et d’aménagements environnementaux.

Rémunération fixe entre 28 K€ et 32 K€ bruts annuels, primes et avantages, formation Bac Pro/BTS TP, et expérience minimale de 5 ans exigée.

Qualifications

• Formation technique en Travaux publics ou expérience équivalente (5 ans minimum sur poste similaire).
• Capacité à manager des équipes et à assurer sécurité et respect des délais.

Responsabilités

• Préparation et organisation des chantiers: étude des plans, définition des besoins en matériels et matériaux, planification des étapes.
• Gestion et animation d'équipe: encadrement, coordination et motivation des équipes sur le terrain, respect des plannings.
• Suivi technique et qualité: contrôle de l’exécution, suivi de l’avancement, respect des cahiers des charges.
• Sécurité et environnement: application stricte des règles de sécurité et des normes environnementales.
• Relationnel et reporting: participation aux réunions de chantier et reporting régulier au Conducteur de Travaux.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Lecture de plans

Gestion de chantier

Relationnel

Reporting

Sécurité

Formation

Bac Pro Travaux Publics

BTS TP

Description du poste

Nous vous proposons de rejoindre notre client ETP Estardier (15 pers./3.5 M€ CA), PME qui a développé son savoir-faire et son expertise depuis près de 50 ans dans les travaux publics environnementaux et fluviaux.

L’entreprise, devenue une référence dans ses activités, intervient sur des projets à fort impact (énergies renouvelables, gestion des déchets, aménagements hydrauliques) dans le domaine du terrassement, démolition, concassage/criblage et traitement de sol.

Nous recrutons dans le cadre d’un développement d'activité en CDI un Chef d'équipe OU un de chantier (H/F).

Votre quotidien au sein de la structure:

Rattaché(e) directement au Conducteur de Travaux, vous assurez la gestion opérationnelle et technique des chantiers qui vous sont confiés. Vos missions principales sont :

• Préparation et organisation : Vous étudiez les plans, préparez le terrain, définissez les besoins en matériels et en matériaux, et planifiez les étapes d'exécution des travaux de terrassement et d'aménagements environnementaux.
• Gestion et animation d'équipe : Vous encadrez, coordonnez et motivez vos équipes sur le terrain au quotidien. Vous veillez à la bonne répartition des tâches et au respect des plannings.
• Suivi technique et qualité : Vous contrôlez la bonne exécution des travaux, assurez le suivi de l'avancement du chantier et veillez au respect des consignes techniques et des cahiers des charges.
• Sécurité et environnement : Vous êtes le garant absolu de l'application des règles de sécurité (port des EPI, consignes de sécurité) et du respect des normes environnementales sur vos chantiers.
• Relationnel et reporting : Vous participez aux réunions de chantier et assurez un reporting régulier de l'avancement des travaux auprès du Conducteur de Travaux.

Les avantages:

• Rémunération : Fixe compris entre 28 K€ et 32 K€ bruts sur 12 mois (selon profil et expérience)
• Avantages : Primes individuelles, panier repas, indemnités de déplacement, véhicule de service.
• Lieu de travail : Poste basé à Saint-Léon-sur-Vézère (24) avec un projet de déménagement prévu à 25 min de Périgueux.
• Titulaire d’une formation technique en Travaux Publics (Bac Pro, BTS TP) ou justifie d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du terrassement ou VRD
• Dispose de solides compétences techniques en lecture de plans, implantation et guidage d'engins, lui permettant d’anticiper les contraintes du terrain.
• Fait preuve d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel pour manager ses équipes et échanger de manière constructive avec les différents intervenants du chantier.
• Dispose des qualités humaines (autonomie, réactivité, sens des responsabilités, exemplarité) pour s’inscrire dans la durée dans une structure à taille humaine engagée dans la cause environnementale et attachée à des valeurs fortes.