Chef de Chantier Charpente - Leadership & Pilotage d'Équipe

Alturion; Hauteville-sur-Fier; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Entreprise CARTIER recherche un Chef de chantier Charpente (H/F) basé à Hauteville-sur-Fier (74). Vous piloterez les équipes, planifierez les phases et assurerez la conformité des travaux en charpente, zinguerie et isolation.

De formation BTS Bâtiment / construction, vous justifierez d’au moins 5 ans d’expérience chez un artisan reconnu et montrerez votre leadership, votre sens de la satisfaction client et votre esprit d’équipe.

Qualifications

• Formation supérieure BTS Bâtiment / construction.
• Minimum 5 ans d’expérience acquise chez un artisan reconnu.
• Expérience en charpente, zinguerie et isolation serait un atout.

Responsibilities

• Préparer et organiser le chantier, définir les moyens matériels et humains.
• Piloter et coordonner les équipes charpente et zinguerie.
• Réaliser les travaux en atelier et sur site selon DTU et règles sécurité.
• Assurer le suivi et le reporting auprès du conducteur de travaux.
• Veiller à la qualité des ouvrages et à la conformité des prestations.
• Faire appliquer les consignes de sécurité et manager l’équipe.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Sécurité chantier

Aisance relationnelle

Education

BTS Bâtiment / construction

Job description

Notre client, l’Entreprise CARTIER, implanté en Haute-Savoie depuis 1921, est spécialisé en charpente, menuiserie intérieure, menuiserie extérieure, isolation, vitrerie, couverture de toit, serrurerie et zinguerie. Des prestations sur mesure assurées par leurs équipes dans le cadre d’une amélioration énergétique et de l’entretien de l’habitat de ses clients.

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche un.e Chef de chantier Charpente (H/F)

Poste basé à Hauteville-sur-Fier (74)

Au sein du pôle Charpente, composé d’une dizaine de personnes, le futur Chef de Chantier aura pour objectif de respecter rigoureusement les engagements de délais pris avec les clients.

Ainsi vous aurez la charge de :

Préparer et organiser votre chantier


· Réceptionner et analyser les dossiers de pose transmis par le Conducteur de travaux

· Préparer les moyens matériels, humains et logistiques nécessaires

· Planifier les différentes phases du chantier.


Piloter les équipes chantier


· Superviser et coordonner le travail des charpentiers

· Veiller à la bonne répartition des tâches en fonction des compétences de chacun.


Réaliser les travaux


· Effectuer les travaux en atelier dans le respect des règles concernant la fabrication / création d’ouvrages et/ou d’éléments d’ouvrages pour les parties charpente suivant les types d’essence de bois ou bois reconstitués ; Réaliser la pose avec les engins de levage de l’entreprise CARTIER.

· Effectuer les parties zinguerie par pliage dans les ateliers de l’entreprise CARTIER, puis la pose suivant DTU pour tout type de matériaux métalliques.

· Effectuer les travaux d’isolation suivant les prescriptions aussi bien en sous - œuvre qu’en sarking, en respectant les obligations RGE dont l’entreprise est garante.

· Effectuer les travaux de couverture pour tous matériaux tuiles, ardoises, bac acier, etc suivant normes du fabricant.

· Contrôler la qualité des ouvrages réalisés à chaque étape.


Suivi et reporting



· Rendre compte de l’avancement du chantier au Conducteur de travaux

· Tenir à jour les documents de suivi de chantier

· Identifier les éventuels imprévus et proposer des solutions adaptées.

· Faire signer la réception de travaux aux clients.


Sécurité et environnement


· Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier

· Vérifier l’état des équipements et vérifier toute anomalie.



Profil :

De formation supérieure de type BTS Bâtiment / construction, avec minimum 5 ans d’expérience acquise chez un artisan reconnu pour la qualité de ses produits et ses services.

Votre sens du travail bien fait et votre sens de la satisfaction client révèlent votre savoir-faire qualitatif.

Enfin, vous bénéficiez d’un bel esprit d’équipe, vous être reconnu.e pour votre leadership et votre aisance relationnelle.

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