Chef de Chantier Ascenseurs – Projets Neufs (CDI)

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Nanterre; Sur place; EUR 42 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Participation et intéressement

Téléphone mobile

Véhicule de service

Formations sécurité et maintenance

Résumé du poste

LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un conducteur de travaux pour piloter des chantiers d’installations verticales et automatisations en Île-de-France. Vous managez les équipes techniques, assurez la sécurité et le respect du budget tout en garantissant une livraison conforme et la satisfaction client.

Ce poste en CDI exige une grande autonomie, un leadership terrain et une forte orientation service, avec des formations et opportunités de développement au sein d’un groupe solide.

Qualifications

• Expérience terrain dans le pilotage de chantiers de travaux neufs ou maintenance.
• Autonomie et sens de l’initiative, leadership sur les équipes.
• Bonne communication et relation client, capacité à gérer les délais et le budget.

Responsabilités

• Planifier et coordonner les travaux d’installation, dans le respect des normes et de la sécurité.
• Organiser les ressources humaines et matérielles pour chaque chantier.
• Encadrer les équipes techniques sur le terrain et assurer le suivi des opérations.
• Suivre l’avancement, les coûts et la qualité d’exécution, respecter les délais.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients et assurer une communication claire et réactive.
• Garantir la satisfaction client et proposer des solutions adaptées.
• Participer au suivi administratif et financier de l’activité.
• Représenter l’entreprise auprès des partenaires et contribuer au développement.

Description du poste

LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un conducteur de travaux pour piloter des chantiers d’installations verticales et automatisations en Île-de-France. Vous managez les équipes techniques, assurez la sécurité et le respect du budget tout en garantissant une livraison conforme et la satisfaction client.

Ce poste en CDI exige une grande autonomie, un leadership terrain et une forte orientation service, avec des formations et opportunités de développement au sein d’un groupe solide.