Chef de chantier

KERN; Nice; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

KERN, située à Nice, recherche un(e) Responsable de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux. Sous la supervision du Conducteur de travaux, vous coordonnez votre équipe, préparez techniquement le chantier et gérez les approvisionnements. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et un BAC professionnel ou Bac + 2. Une bonne motivation d'équipe et des qualités relationnelles sont essentielles pour ce poste au sein d'une PME dynamique.

Qualifications

• Expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire.
• Capacité à motiver positivement une équipe.
• Qualités relationnelles indispensables.

Responsibilities

• Préparer techniquement le chantier.
• Organiser le travail et faire respecter les consignes de sécurité.
• Gérer les approvisionnements de matériaux et engins.
• Participer à la gestion financière du chantier.
• Gérer et animer l'équipe.

Skills

Motivation d'équipe

Gestion de chantier

Contrôle qualité

Respect des consignes de sécurité

Education

BAC professionnel ou Bac + 2

Job description

Une envie de faire partie d’une entreprise moderne et dynamique ?

Sous l’encadrement du Conducteur de travaux, vous œuvrez au bon déroulement du chantier qui vous est confié, dans le respect de la sécurité, la qualité, la rentabilité et du délai.

Responsable de la coordination de votre équipe et de sa cohésion, vos principales missions et responsabilités sont :

• participer à la préparation technique du chantier

• œuvrer à l’organisation du chantier : organisation du travail, faire respecter les consignes de sécurité, vérification du matériel reçu, réalisation des contrôles qualité, etc.

• réaliser les approvisionnements des matériaux et engins nécessaires

• participer à la gestion financière du chantier

• gérer et animer l’équipe

• rendre compte au Conducteur de travaux

De formation BAC professionnel, Bac + 2, vous possédez impérativement une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum à cette fonction. Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez motiver positivement votre équipe. Votre savoir-faire professionnel est indispensable pour occuper la fonction au sein de l’entreprise. Rigoureux(se) et autonome, vous souhaitez vous investir au sein d’une PME dynamique.