CHEF DE CENTRE D'EXPLOITATION - CENTRE D'EXPLOITATION DE SAINT GERMAIN DU BOIS - H/F (Nouvelle [...]

Département de Saône-et-Loire; Saint-Germain-du-Bois; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant dématérialisés

CNAS et mutuelle/prévoyance

Résumé du poste

Le Département de Saône-et-Loire recrute un agent d’exploitation pour Saint-Germain-du-Bois afin d’encadrer le centre et de suivre le réseau routier départemental. Vous assurerez la planification des interventions, la gestion des équipements et la sécurité sur les chantiers.

Poste permanent (fonctionnaire ou contractuel), disponibilité pour travail de nuit et week-end, Permis B exigé et habilitation AIPR souhaitée. Participation CNAS et titres restaurant dématérialisés.

Qualifications

• Travail en équipe et sens de l’initiative.
• Savoir rendre compte et alerter en cas de besoin.
• Adaptation aux situations et prise d’initiative.
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et suivi d’activité.

Responsabilités

• Planifier et suivre les interventions et travaux en régie.
• Encadrer le personnel et suivre l’activité du réseau routier et de ses dépendances.
• Gérer et entretenir les matériels et engins.
• Gérer l’approvisionnement en matériaux et organier la viabilité hivernale.

Connaissances

Travail en équipe

Rendre compte/alerter

Adaptation

Initiative

Outils

Word

Excel

Outlook

Suivi activité

Description du poste

Prise de poste souhaitée 2026-11-01

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Résidence administrative SAINT GERMAIN DU BOIS

Filière Filière technique

Cadre d'emploi Agents de maîtrise Territoriaux

Contact du Service Julie CASANOVAS

Nombre de points 15

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Politique routière

• maintenir la qualité du réseau routier départemental et assurer la sécurité de ses usagers (budget de 41 millions d'euros pour les travaux et l'entretien)
• adapter les pratiques et politiques aux enjeux du dérèglement climatique et de la préservation de la biodiversité (développer les mobilités douces du quotidien et pour le tourisme, utiliser des techniques plus vertueuses en matière d'empreinte carbone, fauchage responsable, etc…)
• innover et expérimenter
• informer et communiquer auprès des élus, du grand public et des usagers de la route de manière réactive et adaptée

Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental. Le STA du Louhannais gère 826 km de réseau routier dont 20 km de voies vertes. Il dispose de 3 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son territoire. Le centre d’exploitation de Saint Germain du Bois est composé de 10 agents, d’un chef de centre d’exploitation et d’un responsable domanialité et patrimoine pour 270 km de routes départementales.

Missions

• Encadrer le personnel d’exploitation du centre et suivre l’activité du réseau routier et ses dépendances (réseaux d’assainissement, bassins et aires de repos) : élaboration et saisie informatique du planning, feuilles et temps de travail, astreintes, récupérations, évaluations.
• Assurer la planification et le suivi des interventions et travaux en régie.
• Assurer la gestion et veiller au bon entretien des matériels et engins.
• Assurer la gestion et l’approvisionnement rationnel des matériaux.
• Organiser à l’échelle du centre, la veille qualifiée et la viabilité hivernale : astreintes, suivi des interventions, respect des documents de planification (dossier d’organisation de la viabilité hivernale, plan d’exécution de la viabilité hivernale, politique routière…).
• Assurer ponctuellement la mise à jour des données routières (accidentologie…) et des documents de suivi en lien avec les différentes unités du STA.
• Assurer la gestion des bâtiments et le suivi de leur entretien.
• Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages, aux interventions sur accident, à la rédaction de la main courante (patrouille).
• Respecter les règles liées à la prévention et à la sécurité des chantiers et des hommes (port des EPI).

Profil recherché

• Savoir travailler en équipe.
• Savoir rendre compte et alerter.
• Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution.
• Capacité de prise d’initiative devant un imprévu.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel de suivi d’activité).
• Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).
• Permis B exigé.
• Permis poids lourds souhaité.
• Habilitation AIPR souhaitée.

Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité.

Spécificités du poste

• Disponibilité (travail de nuit et week-end dans le cadre des astreintes hivernales et estivales liées à la viabilité du réseau).
• Travail extérieur.

Moyens mis à disposition

• Véhicule de service en pool.
• Smartphone, moyen informatique.
• Formations.
• Equipements de protection individuelle.