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Une clinique renommée située à Castelnau-le-Lez recherche un Chef de Bloc Opératoire pour manager l'équipe de 40 personnes, garantir des soins de qualité et participer à des projets d'évolution. Le candidat idéal a un diplôme IBODE et 3 à 5 ans d'expérience en bloc. Le poste est en CDI à temps plein sans astreinte, avec un salaire brut annuel de 60 000 à 75 000 € selon expérience. Date de prise de poste dès que possible.
Située à Castelnau-le-Lez, au bord du Lez et à proximité immédiate de Montpellier, la Clinique du Parc est un établissement médico-chirurgical reconnu pour la qualité de ses prises en charge et la diversité de son activité. Plus de 200 médecins et chirurgiens spécialisés interviennent sur le site.
S'appuyant sur un plateau technique complet, la Clinique du Parc dispose notamment :
La Clinique est équipée d'un robot chirurgical dans une salle dédiée, le Da Vinci X, utilisé en chirurgie urologique, chirurgie thoracique, et chirurgie digestive.
La Clinique du Parc fait partie du Groupe Clinipole, groupe privé de santé du Gard et de l'Hérault, présent sur toute l'Occitanie. Clinipole regroupe plus de 12 établissements (MCO, SSR, santé mentale, handicap) autour d'une vision commune : offrir une prise en charge humaine, innovante et coordonnée sur tout le parcours patient.
Rattaché(e) à la Direction des Soins et des Services Infirmiers (DSSI), vos principales missions en tant que Chef de Bloc Opératoire H / F consistent à :
Le périmètre d'encadrement concerne exclusivement les équipes du bloc opératoire, à l'exclusion des brancardiers, ASH et stérilisation.
Temps plein - statut cadre en CDI
Aucune astreinte : le poste est exercé en horaires de journée.
IBODE diplômé(e), Cadre de santé souhaité ou DU. Management ou Master 2 Management des établissements de santé
3 à 5 ans d'expérience minimum en bloc opératoire.
Solides connaissances des organisations de bloc opératoire.
Aisance dans la gestion des priorités, la planification et la résolution de problématiques opérationnelles.
Capacité à fédérer, accompagner et faire évoluer les équipes.
Sens de la communication, rigueur, organisation, leadership bienveillant.
De 60 000 à 75 000 € bruts annuels, selon expérience et profil.
Date de prise de poste : dès que possible