Chef de Bloc Adjoint H/F

FVDP; Strasbourg; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique de santé en Alsace recherche un Chef de Bloc Adjoint pour gérer un bloc opératoire. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'IBODE, au moins 3 ans d'expérience en bloc opératoire, et des capacités managériales. Ce poste offre un salaire brut annuel entre 50 et 60 K€ et de nombreux avantages sociaux, y compris un restaurant d’entreprise et des aides à la mobilité.

Prestations

Chèques vacances

E-learning

Chèques-cadeaux

Billetterie

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience d'au moins trois ans en bloc opératoire.
• Une expérience en management ou coordination serait un atout.

Responsabilités

• Organiser et coordonner l’ensemble des activités de soins au bloc.
• Assurer la gestion des ressources humaines de l’équipe.
• Participer à la gestion médico-économique du bloc opératoire.
• Participer à la démarche Qualité.

Connaissances

Maîtrise des techniques et des temps opératoires

Connaissance des traitements du matériel médico-chirurgical

Compréhension des processus de stérilisation

Familiarité avec le matériel de salle d’opération

Connaissance du matériel de stérilisation

Notions en droit civil et de la santé

Compétences en hygiène hospitalière

Formation

Diplôme d’IBODE ou mesures transitoires

Description du poste

À propos de nous

La Clinique Sainte-Barbe accueille des activités de médecine et de chirurgie spécialisées. Son pôle ambulatoire a pour vocation d’accueillir des patients sur un temps très court.

Ses équipes sont, en outre, spécialement formées pour l’accueil et la prise en charge pédiatriques et gériatriques.

Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise.

• Médecine Gériatrique
• Onco-gériatrie
• Gastro-entérologie et endoscopie interventionnelle
• Centre du sommeil et des épilepsies
• Chirurgie ambulatoire
• Chirurgie : Digestive, Gynécologique, ORL, Ophtalmologique, Maxillo-Faciale…
• Accueil pédiatrique : Chirurgie générale, ORL, Ophtalmologique et exploration des troubles du sommeil

Chef de Bloc Adjoint H / F

Le Bloc Opératoire de Clinique Sainte Barbe propose un poste de Chef de Bloc Adjoint H / F.

Mission

Au sein d’un bloc opératoire composé de 6 salles d’intervention, de 2 salles d’endoscopie et de 2 salles de SSPI, et sous la responsabilité du Chef de bloc et de la responsable clinique, vous veillez à l’application des règles définies dans la Charte de bloc et des modalités de fonctionnement validées par le conseil de bloc. Vous managez l’ensemble du personnel du bloc opératoire et plus particulièrement les IBODE, IDE. Vous recherchez l’optimisation de l’utilisation des moyens et des ressources et travaillez en étroite collaboration avec le chef de bloc.

Plus précisément, vos missions consistent ainsi à :

• Organiser et coordonner l’ensemble des activités de soins au bloc
• Assurer la gestion des ressources humaines d’une équipe composée de 11 IBODE, 5 IBO (MT) et 3 IDE : Recrutement, formation, évaluation des équipes (IBODE et IDE), gestion du planning et de remplacement
• Participer à la gestion médico-économique du bloc opératoire
• Participer à la démarche Qualité
• Participer à la régulation du bloc opératoire
• Participer aux instantes et réunions institutionnelles

Profil

Vous possédez le diplôme d’IBODE ou bénéficiez des mesures transitoires, et avez accumulé au moins trois ans d'expérience en bloc opératoire. Une expérience en management ou coordination serait un atout précieux.

Compétences opérationnelles

• Maîtrise des techniques et des temps opératoires
• Connaissance des traitements du matériel médico-chirurgical
• Compréhension des processus de stérilisation
• Familiarité avec le matériel de salle d’opération
• Connaissance du matériel de stérilisation
• Notions en droit civil et de la santé
• Compétences en hygiène hospitalière

Compétences théoriques

• Droit des usagers du système de santé
• Éthique et déontologie professionnelles
• Gestion administrative, économique et financière
• Soins
• Réglementation du travail

Savoir-être

• Travail en équipe
• Communication et posture professionnelle adaptées
• Réactivité
• Fort sens de l’organisation
• Leadership
• Maîtrise de soi et patience
• Assertivité
• Adaptabilité
• Capacité à prendre du recul
• Pédagogie

Rémunération et conditions

Salaire annuel brut entre 50 et 60 K€, selon ancienneté et technicité.

Possibilité de faire des astreintes.

Forfait de 208 jours (25 jours de congés payés + 15 RTT)

Sécurité sociale : régime local avec remboursements des frais de santé à 90% par l'assurance maladie dès le premier jour de maladie.

Prise en charge de la mutuelle de base à 60%.

Seances de massage et d'ostéopathie sur site.

Accès à un psychologue et à une assistante sociale dédiés au personnel.

Avantages CSE

• chèques vacances
• e-learning
• chèques-cadeaux
• billetterie
• etc.

Remboursement de l'abonnement de transport à 50% par l'employeur.

Restaurant d'entreprise sur place (repas à 2,91€).

Formation continue et mobilité interne possible.

Rejoignez un groupe qui valorise autant ses patients que ses collaborateurs !

Processus de recrutement

Un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement permettra d'évaluer vos attentes et de préciser la rémunération. Vous rencontrerez ensuite la Chef de Bloc et la Responsable de la Clinique.

La clinique Sainte Barbe est idéalement située près de la gare de Strasbourg, avec un accès facile en transport en commun et à vélo.

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le principal établissement de santé privé à but non lucratif en Alsace, regroupant 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint, et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), avec 515 lits et places, 1 574 employés, ainsi que 290 médecins, pharmaciens, et sages-femmes.

Nos équipes s’engagent à fournir une médecine de qualité, respectueuse des dimensions physiques et psychologiques de chacun, incarnant les quatre valeurs fondamentales de la Fondation Vincent de Paul : Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles.