Chef d'Unité Déplacements – Flottes & Mobilité Durable

Loire-Atlantique; Nantes; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner

Abonnement transports - participation

Complémentaire santé et prévoyance -参与

Carte Cezam - tarif préférentiel

Chèques CESU préfinancés

Comité des œuvres sociales

Forfait mobilité durable

Télétravail possible et équipements

Résumé du poste

Le Département de Loire-Atlantique recherche un Responsable d'unité déplacements pour piloter la politique d’acquisition et de gestion des flottes et du transport des personnes. Vous encadrerez une équipe de 8 agents et contribuerez à l’optimisation des ressources et des coûts tout en veillant à la conformité et à la qualité du service.

Ce poste s’inscrit dans la direction supports et logistique et implique des déplacements fréquents et une collaboration avec les interlocuteurs internes.

Qualifications

• Formation supérieure dans un domaine technique (bac+5 ou ingénieur).
• Expérience confirmée dans le management et la conduite de projets.
• Élaboration de procédures et modes opératoires.

Responsabilités

• Animer et encadrer une unité de 8 agents et assurer la continuité de service.
• Gérer les ressources humaines, budgétaires, logistiques et techniques.
• Conduire le changement et accompagner l’innovation dans les usages et technologies.
• Réaliser le reporting à la hiérarchie et participer au management transversal.

Connaissances

Management

Conduite de projets

Analyse

Rigueur et rédaction

Organisation et animation

Formation

Ingénieur / Bac+5

Outils

GIR

SIP2

Description du poste

Le Département de Loire-Atlantique recherche un Responsable d'unité déplacements pour piloter la politique d’acquisition et de gestion des flottes et du transport des personnes. Vous encadrerez une équipe de 8 agents et contribuerez à l’optimisation des ressources et des coûts tout en veillant à la conformité et à la qualité du service.

Ce poste s’inscrit dans la direction supports et logistique et implique des déplacements fréquents et une collaboration avec les interlocuteurs internes.