Chef d’exploitation logistique H/F

Advance Emploi Pays d'Aix; Saint-Martin-de-Crau; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Advance Emploi Pays d'Aix propose un poste de responsable logistique rattaché au Logistic Manager dans le sud de la France. Vous organisez et optimisez les réceptions, préparations, stockages et expéditions des marchandises, en supervisant les équipes opérationnelles.

Vous pilotez les indicateurs de performance, assurez le reporting, définissez les besoins humains et matériels, et garantissez le respect des procédures et des règles de sécurité tout en visant l'amélioration continue.

Qualifications

• Expérience en gestion opérationnelle des flux logistiques.

Responsabilités

• Organiser et superviser les flux logistiques.
• Garantir le respect des délais clients et transport.
• Suivre et optimiser les coûts d'exploitation.
• Piloter les indicateurs de performance : qualité, productivité et sécurité.
• Établir les tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la direction.
• Définir les besoins humains et matériels selon l'activité.
• Organiser le travail et coordonner les équipes.
• Encadrer les chefs d'équipe et accompagner le développement des compétences.
• Garantir le respect des procédures, des réglementations et des règles de sécurité.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue.

Connaissances

Organisation & planification

Leadership d'équipe

Gestion des flux logistiques

Description du poste

Rattaché(e) au Logistic Manager, vous organisez et optimisez les opérations logistiques : réception, préparation, stockage et expédition des marchandises.
Vous pilotez l'activité et managez l'ensemble des équipes opérationnelles de votre périmètre.

Vos principales responsabilités

• Organiser et superviser les flux logistiques ;
• Garantir le respect des délais clients et transport ;
• Suivre et optimiser les coûts d'exploitation ;
• Piloter les indicateurs de performance : qualité, productivité et sécurité ;
• Établir les tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la direction ;
• Définir les besoins humains et matériels selon l'activité ;
• Organiser le travail et coordonner les équipes ;
• Encadrer les chefs d'équipe et accompagner le développement des compétences ;
• Garantir le respect des procédures, des réglementations et des règles de sécurité ;
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue.