CHEF D'EXPLOITATION ALPIN (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE CHARTREU; Entremont-le-Vieux; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE CHARTREUSE recherche un Chef d'Exploitation Alpin (H/F) pour la saison 2023-2024 dans le Désert des Entremonts, Entremont-le-Vieux. Vous assurez la gestion du domaine alpin, les remontées mécaniques et le parc machine, et vous managez une équipe de vacataires pour la conduite et la maintenance.

Vous coordonnez les activités avant-saison et en cours de saison, garantissez la sécurité et le respect des réglementations, et assurez les démarches administratives liées

Qualifications

• Expérience en exploitation de remontées mécaniques et encadrement d'équipe indispensable.
• Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe requis.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Gestion du domaine alpin, supervision des remontées mécaniques et du parc machines.
• Encadrement des agents et vacataires de conduite des téléskis et gestion de la caisse et du matériel.

Connaissances

Gestion domaine alpin et RM

Encadrement équipe vacataires

Description du poste

CHEF D'EXPLOITATION ALPIN (H/F) 73 - Entremont-le-Vieux

Placé sous l'autorité du service tourisme de la collectivité, vous êtes responsable du domaine skiable alpin, garant du bon fonctionnement et de la sécurité de l'ensemble du domaine. Vous managez une équipe d'une dizaine de vacataires pour la conduite et la maintenance courante des téléskis, la caisse, la location du matériel et les secours sur piste. Une forte polyvalence et un esprit de collaboration et d'entraide avec l'équipe nordique sont indispensables pour la préparation et l'exploitation globale du site du Désert des Entremonts.Missions Principales :- Gestion du domaine alpin : Responsabilité complète des remontées mécaniques (RM), du parc machines, de l'encadrement des agents/vacataires de conduite des téléskis, de la location du matériel et de la gestion de la caisse.- Avant-saison (Novembre - Décembre) : Préparation technique du site, maintenance de premier niveau des remontées mécaniques et des machines, mise en place des installations (télé-corde notamment). Préparation du site en étroite collaboration avec l'équipe nordique.- Mise à jour du SGS et de Cairn- En cours de saison :o Management et planning de l'équipe de vacataires.o Pilotage opérationnel, ouverture/fermeture des remontées mécaniques dans le respect des réglementations en vigueur.o Gestion des démarches administratives liées aux RMo Entraide active : En cas de faible enneigement ne permettant pas l'ouverture du domaine alpin, vous basculez sur l'exploitation nordique du site ou sur les missions diverses de la communauté de communes Cœur de Chartreuse.- Fin de saison (Mars) : Hivernage des remontées mécaniques et du parc de machines, rangement, bilans d'exploitation et propositions d'évolutions pour la saison suivante.Prérequis :- Expérience en exploitation de remontées mécaniques et encadrement d'équipe.- Aptitude technique : Des compétences en maintenance courante des RM / petite mécanique sur les machines et RM constitue un plus fortement apprécié.- Savoir-être : Autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et d'entraide (transversalité alpin/nordique), rigueur et sens du contact client.- Permis B indispensable.Caractéristiques :- Poste de contractuel saisonnier de droit public (Novembre à Mars).- Temps plein ou temps partiel. Avec une ouverture de l'alpin concentrée sur les week-ends et les vacances scolaires (zones C et A), ce poste peut permettre de combiner une autre activité ou de compléter avec une entraide sur le site nordique ou aux services techniques de la collectivité.- Rémunération selon profil et expérience.- Poste situé au Désert d'Entremont à Entremont le vieux, ou sur l'ensemble du territoire Cœur de Chartreuse

Type de contrat Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Suivant la grille des salaires

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale