Chef d'Équipe VRD H/F

CRIT; Bletterans; Sur place; EUR 13 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Taux horaire fixe + 10 % fin de mission

Compte Épargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit

Comité Social et Économique (CSE)

Résumé du poste

CRIT recherche un(e) Chef d'équipe VRD à Bletterans pour encadrer une équipe sur les chantiers de Voirie et Réseaux Divers. Vous serez responsable de l'organisation des tâches et du suivi des travaux pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité.

Le poste nécessite une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'étude BAC+2 dans le domaine des travaux publics. Les avantages incluent un salaire horaire de 13€ à 15€, des primes, ainsi qu'un compte épargne temps.

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Bonne connaissance des techniques et normes en VRD.
• Sens de la communication et aptitude à la coordination.

Responsabilités

• Encadrer une équipe sur les chantiers de VRD.
• Organiser et planifier les tâches à réaliser.
• Suivre les travaux et respecter les délais.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Organisation et planification

Connaissance en VRD

Autonomie

Formation

BAC+2 dans travaux publics

Description du poste

Chef d'équipe VRD – Responsabilités

• Encadrement d'une équipe de travailleurs sur les chantiers de Voirie et Réseaux Divers (VRD).
• Organisation et planification des tâches à réaliser.
• Suivi des travaux et respect des délais et normes de sécurité.
• Participation active aux travaux sur le terrain.
• Coordination avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants).
• Reporting de l'avancement des chantiers à la hiérarchie.

Profil souhaité

• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Niveau d'étude BAC+2 dans le domaine des travaux publics ou équivalent.
• Bonne connaissance des techniques et normes en VRD.
• Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail sur le terrain.
• Sens de la communication et aptitude à la coordination.
• Autonomie, rigueur et réactivité.

Avantages CRIT

• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : horaire de 13 € à 15 € sur 12 mois.

Entreprise

Crit, 50 à 99 salariés.