Votre mission
Chef d'Équipe Monteur Ventilation H/F - CDI
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine reconnue dans le domaine de la ventilation et du traitement de l'air ? Vous aimez le terrain, le travail en équipe et l'encadrement de chantiers ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions
- Réaliser le montage et l'assemblage des réseaux de ventilation ;
- Installer les équipements de traitement d'air : groupes d'extraction, centrales de traitement d'air, hottes professionnelles, systèmes de désenfumage, etc. ;
- Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations ;
- Poser et raccorder les bouches d'extraction, grilles, entrées d'air et accessoires associés ;
- Lire et interpréter les plans techniques ;
- Superviser les chantiers et coordonner une équipe de 2 à 3 collaborateurs ;
- Garantir le respect des délais, de la qualité des réalisations et des règles de sécurité ;
- Identifier les éventuelles améliorations techniques et proposer des solutions adaptées en cours de chantier.
Votre profil
- Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la ventilation, du génie climatique ou d'une activité similaire;
- Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers une fonction de management de proximité;
- Vous savez lire des plans techniques et organiser efficacement un chantier;
- Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail collectif;
- Vous êtes force de proposition et capable de trouver des solutions face aux imprévus;
- Permis B indispensable.
Ce qui est proposé
- CDI à temps plein;
- Dépôt basé à proximité d'Annecy, avec des interventions en Haute-Savoie, Savoie et Pays de Gex;
- Travail au sein d'une équipe dynamique et conviviale;
- Matériel et outillage professionnels de qualité.
Conditions de rémunération et avantages
- Salaire à partir de 2426,66€ brut mensuel selon expérience et compétences;
- Indemnités de trajet selon les zones d'intervention;
- Panier repas de 12,88 € hors agglomération annécienne;
- Prime sur objectifs de 1000 € brut versée deux fois par an;
- Mutuelle familiale prise en charge à 50 % par l'entreprise;
- Plan d'Épargne Entreprise après 6 mois d'ancienneté avec abondement de 300 %, plafonné à 1 000 € par an;
- Réelles perspectives d'évolution professionnelle en interne;
- Des formations obligatoires et optionnelles sont prévues (1 à 2 fois par an).
Horaires
- Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h15;
- Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30;
- Un vendredi sur deux non travaillé;
- Moyenne de 39 heures par semaine.
Vous recherchez un poste terrain alliant technique, responsabilités et esprit d'équipe ? N'attendez plus pour rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer à des projets variés sur le territoire !