Chef d'équipe Travaux Publics H/F/X

ITTAKA

Quimper

Hybrid

EUR 35,000 - 52,000

Full time

3 days ago
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Véhicule personnel

Job summary

ITTAKA Nantes recherche un Chef d'Équipe TP expérimenté pour superviser les équipes sur les chantiers, organiser les tâches et assurer l’avancement des travaux sur des réseaux souples et canalisations en conformité avec les normes et la sécurité.

Les candidats doivent justifier d'une formation TP et d'une expérience en réseaux; le permis B est requis et une certification CACES mini-pelle serait un plus. Poste en CDI à Nantes, déplacements possibles.

Qualifications

  • Formation en Travaux Publics ou équivalent.
  • Expérience confirmée en réseaux souples et canalisation.
  • Connaissance des normes et lecture de plans.
  • Capacités avérées de gestion d'équipe et d'organisation.
  • Permis B requis; CACES mini-pelle ou certification TP souhaitée.

Responsibilities

  • Supervision des équipes sur le terrain et répartition des tâches.
  • Suivi de l'avancement des chantiers et respect des délais.
  • Vérification de la conformité des travaux et sécurité.
  • Gestion du matériel et des approvisionnements.
  • Communication avec le chef de chantier, sous-traitants et fournisseurs.

Skills

Gestion d'équipe
Lecture de plans
Organisation du travail
Communication

Education

BEP/CAP Travaux Publics
Bac Pro Travaux Publics
Bac+2 TP

Tools

Permis B
CACES mini-pelle

Job description

ITTAKA NANTES recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics, un Chef d'Équipe TP (H/F)

Missions principales :
  • Supervision des équipes sur le terrain : Organiser, planifier et encadrer les activités des équipes d'ouvriers, en assurant la répartition des tâches.
  • Suivi de l'avancement des chantiers : Garantir l'exécution des travaux de pose de réseaux souples (eau, gaz, télécom) et de canalisations, en respectant les délais et la qualité.
  • Vérification de la conformité des travaux : Assurer le respect des normes techniques, des spécifications des projets, et des règles de sécurité.
  • Gestion du matériel et des ressources : Coordonner l'utilisation des équipements, gérer les approvisionnements, et anticiper les besoins en outillage.
  • Communication avec les intervenants : Collaborer avec le chef de chantier, les sous-traitants, et les fournisseurs pour garantir la fluidité des opérations.
Profil recherché :
  • Formation en Travaux Publics ou équivalent (BEP/CAP, Bac Pro, ou Bac+2).
  • Expérience confirmée en réseaux souples (eau, gaz, télécom) et canalisation.
  • Connaissance des normes en vigueur et compétences en lecture de plans.
  • Excellentes capacités de gestion d'équipe et sens de l'organisation.
  • Permis B requis, et idéalement CACES mini-pelle ou autres certifications spécifiques au TP.
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :

Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Véhicule personnel

Depuis plus de 15 ans, le Groupe ITTAKA réalise des prestations de services RH dans le respect de la qualité et de la diversité, des coûts, des délais et de la satisfaction du client.

  • Solutions clé en mains
  • Intérim technique
  • Approche directe
  • Sessions de recrutement
  • Circuit d'intégration
  • Modules personnalisés de formation
  • Forum RH… ...

Et si la solution RH n'existe pas encore, le Groupe ITTAKA l'invente pour vous. En 2021, ITTAKA a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance.

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