Chef d'équipe transport H/F

Sysc

Annecy

Sur place

EUR 42 000 - 54 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Intéressement
Tickets-restaurants ou panier-repas
Mutuelle/Prévoyance
Avantages CSE

Résumé du poste

Sysco France recherche un Chef d'équipe transport en CDI pour notre site d'Argonay (74). Vous encadrez une équipe de chauffeurs livreurs et organisez le planning et le remplacement en cas d'absence.

Vous assurez l'accompagnement des chauffeurs, suivez les tournées et les débriefings. Vous gérez le parc (contrats, entretien, réparations) et veillez à la sécurité et à la chaîne du froid ISO 22000.

Qualifications

  • Formation supérieure en logistique et expérience significative en gestion de parc/flotte.
  • Connaissance du secteur et de la géographie du 74.
  • Expérience du métier de chauffeur-livreur et aptitude au management.

Responsabilités

  • Encadrer une équipe de chauffeurs livreurs et gérer le planning.
  • Accompagnement des chauffeurs et débriefing des tournées.
  • Gestion du parc et entretien, suivi des réparations et des factures.
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées et maîtrise de la chaîne du froid ISO 22000.
  • Travailler dans un environnement frais ou surgelé (0 ou -22°C).

Connaissances

Gestion d'équipe
Logistique et flotte
Management transport

Formation

Formation supérieure en logistique

Description du poste

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.


Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.


Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.


« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »


Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons en CDI, pour notre site d'Argonay (74), un(e) :


CHEF D'EQUIPE TRANSPORT H/F

Votre mission :


  • Encadrer une équipe de chauffeurs livreurs : gestion du planning de présence des chauffeurs et remplacement des chauffeurs absents

  • Accompagnement ponctuel des chauffeurs en tournée et participation au débriefing des chauffeurs livreurs

  • Gestion quotidienne du parc (contrôle, entretien, avec petite réparation) Lien avec Petit Forestier (Suivi de réparation + suivi des factures) Gestion des contrats et de la mise en place de la flotte de saison.

  • Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises

  • Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000.

  • Vous travaillez dans un environnement frais ou surgelé (0 ou -22°).


Horaires :

Les horaires de travail sont compris entre 10h du matin et 18H du mardi au samedi.


Votre Profil :


  • Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !

  • De formation supérieure en logistique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire dans la gestion de parc/flotte.

  • Vous avez une réelle connaissance du secteur géographie du 74.

  • Vous avez une expérience du métier de Chauffeur-livreur et vous démontrez une aptitude réelle au management.

  • Permis C souhaité (FCOS à jour et de la carte conducteur à jour).

  • Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires.

  • Réactivité, Rigueur, Organisation, Sens du client et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans vos missions.


Rémunération & Avantages :


  • Salaire fixe + variable ou prime selon fonction

  • Intéressement

  • Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction

  • Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.)

  • Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins

  • Produits Sysco à tarif préférentiel

  • Perspectives d'évolution en interne

  • Le saviez vous: Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.


Contrat : CDI

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