CHEF D'EQUIPE (SSIAP 2) Site ERP - H/F (H/F)

SERIS SECURITY; Brest; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité recherche un(e) Chef(fe) d'équipe SSIAP 2 à Brest. Vous serez responsable de missions de sécurité, de l'encadrement des équipes et de garantir la qualité de la prestation. Les candidats doivent posséder le SSIAP 2 et une carte professionnelle d'agent de sécurité, avec une expérience de 2 ans requise. Ce poste offre un contrat CDI à plein temps, avec divers avantages sociaux, y compris une mutuelle et des paniers repas.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Paniers repas

Accès au CSE

Dispositif d’action logement

Qualifications

• Titulaire d’une carte professionnelle Agent de sécurité et du SSIAP 2.
• Disposant d’un SST en cours de validité.
• Réactif(ve), vigilant(e), rigoureux(se), diplomate et professionnel(le).
• Capable de réagir aux événements avec calme et maîtrise.
• Sens aigu du service et de la relation client.

Responsabilités

• Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence.
• Garantir la qualité de la prestation et l'application de la Politique Groupe.
• Coordonner au quotidien les équipes et assurer le bon déroulement de la prestation.
• Assurer l'application des consignes selon les normes données.

Connaissances

Carte professionnelle APS

SSIAP 2

SST

Analyser et prévenir les risques

Coordonner des interventions de sécurité

Techniques pédagogiques

Traiter les demandes de support technique

Formation

Sécurité défense – TFP APS

Sécurité incendie – SSIAP 2

Description du poste

Chef(fe) d'équipe SSIAP 2 – CDI à plein temps – Brest (29)

Seris Security recherche un(e) chef(fe) d'équipe SSIAP 2 pour intégrer une équipe dynamique sur un site ERP basé à Brest. Le poste est à temps complet à partir du 1er décembre 2025, sous le statut Agent de Maîtrise coef AM 150 (2173.44 € brut mensuel). Les horaires alternés jour/nuit sont : 09h – 18h30, 18h – 00h30 ou 18h – 01h30.

La période de doublage de 75 h comprend un tutorat et un accompagnement du client.

Responsabilités

• Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site.
• Garantir la qualité de la prestation, sa conformité aux cahiers des charges et l'application de la Politique Groupe.
• Coordonner au quotidien les équipes et assurer le bon déroulement de la prestation.
• Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.

Profil

• Titulaire d’une carte professionnelle Agent de sécurité et du SSIAP 2.
• Disposant d’un SST en cours de validité.
• Réactif(ve), vigilant(e), rigoureux(se), diplomate et professionnel(le).
• Capable de réagir aux événements avec calme et maîtrise.
• Sens aigu du service et de la relation client.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Versement du salaire au 1er jour ouvré du mois.
• Décompte des heures au mois et au trimestre sans report.
• Rémunération à 125 % des heures supplémentaires au-delà de 42 h.
• Valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours.
• Droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec planification respectueuse du temps de repos de 12 h entre deux vacations et ou de 48 h en cas d’alternance jour/nuit (pour les vacations de 9 h et plus).
• Contrat à temps complet.

Avantages sociaux

• Mutuelle d’entreprise.
• Paniers repas.
• Accès au CSE (et ses œuvres sociales et culturelles).
• Dispositif d’action logement.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 h/semaine

Heures

• Travail de nuit.
• Travail en horaires décalés.
• Travail les week-ends et jours fériés.
• Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2173.44 € sur 12 mois.
• Primes.
• CSE.

Profil souhaité

Expérience

• 2 an(s). Cette expérience est indispensable.
• Aucune formation scolaire. Sécurité défense – TFP APS. Cette formation est indispensable.
• Aucune formation scolaire. Sécurité incendie – SSIAP 2. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Carte professionnelle APS. Cette compétence est indispensable.
• SSIAP 2. Cette compétence est indispensable.
• SST. Cette compétence est indispensable.
• Analyser et prévenir les risques.
• Coordonner des interventions de sécurité.
• Techniques pédagogiques.
• Traiter les demandes de support technique.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Activités de sécurité privée.

Employeur

200 à 249 salariés

Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM‑TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.

Mme Camille VIOU

D’autres offres peuvent vous intéresser :