Chef d'équipe \"sensibilisation\" et coordination des actions pour la propeté - MAIRIE DE ROUBAIX (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Roubaix; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

La Fonction Publique Territoriale recherche un chef d'équipe sensibilisation et coordination des actions pour la propreté. Vous assurez la référence transversale et coordonnez les actions liées à la propreté pour les Mairies de Quartier, tout en relayant les informations et soutenant les manifestations locales.

Vous superviserez un ensemble d’activités, gérerez les suivis, et veillerez à l’application des règles d’hygiène et sécurité.

Qualifications

• Autonomie demandée.
• Rigueur et sens de l’organisation exigés.
• Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles attendus.
• Obligation de confidentialité et respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Permis B et assermentation obligatoires.
• Bonne connaissance du territoire concerné.

Responsibilities

• 1) Assurer la fonction de référent transversal « Propreté » pour les Mairies de Quartier et les comités de quartier et relayer l’information sur les actions et supports de communication.
• 2) Suivre les dossiers: gestion des sites problématiques, travail avec coordonnateurs et acteurs de terrain, contribuer au tableau de bord, analyser les situations et proposer des plans d’actions, coordonner les visites et rendre compte des interventions, suivre le déploiement des points d'apport volontaire (PAV).
• 3) Encadrer l’équipe sensibilisation: animer et manager l’équipe, organiser le travail quotidien, rédiger les rapports journaliers, appliquer les règles d’hygiène et sécurité, contrôler les prestations et le parc véhicules.

Skills

Autonomie

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Relations interpersonnelles

Confidentialité

Permis B et assermentation

Connaissances du territoire

Job description

Le chef d'équipe "sensibilisation" et coordination des actions pour la propreté est placé sous l'autorité de l'encadrant technique du pole "logistique"
Vous avez en charge les missions suivante:
1. Référent transversal « Propreté » pour les Mairies de Quartier et les comités de quartier

• Information sur les actions du service
• Relai sur les supports de communication relatifs à la propreté et à la collecte
• Mise en place d’actions communes
• Accompagnement dans les manifestations
• Diagnostic en marchant avec les TCV

2. Suivi de dossiers spécifiques

• Gestion des sites posant des problèmes de propreté (immeubles divisés, bailleurs...)
• Travail avec les coordonnateurs et acteurs de terrain
• Contribution à un tableau de bord de suivi
• Analyse de situation et proposition de plan d’actions
• Coordination des visites avec les services concernés
• Compte rendu des interventions
• Suivi du déploiement des points d’apport volontaire (PAV)

3. Encadrement de l’équipe sensibilisation

• Animation et management de l’équipe
• Organisation du travail quotidien
• Rapports journaliers d’activité
• Application des règles d’hygiène et sécurité
• Contrôle des prestations terrain
• Suivi du parc véhicules

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Profil recherché

• Autonomie
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Capacités relationnelles
• Obligation de confidentialité
• Permis B et assermentation obligatoires
• Bonnes connaissances du territoire

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes