Chef d'équipe robinetterie F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Saclay; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package de rémunération sur 13 mois

Tickets restaurant

Plan d'épargne entreprise

Formations internes

Parcours BOOSTER

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes - Ile de France recrute un Chef d’équipe robinetterie (F/H) basé à Saclay (91) pour piloter les contrats de maintenance et travaux neufs, dans le respect des règles QHSE, coûts et délais. Vous assurez la dépose/repose, coordonnez les travaux, organisez l’équipe et maintenez le contact client sur le terrain.

Bac+2 en mécanique ou métallurgie et minimum 3 ans d’expérience en maintenance industrielle exigés; vous êtes autonome, réactif et possédez de bonnes aptitudes

Qualifications

• Bac à Bac+2 en mécanique ou métallurgie industrielle.
• Au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement robinetterie ou mécanique.
• Capacités relationnelles, autonomie et organisation.

Responsabilités

• Anticiper et gérer la charge d’activité de l’équipe.
• Planifier les opérations de maintenance.
• Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges et des délais.
• Organiser et coordonner le travail des équipes et sous-traitants.
• Assurer le suivi administratif des travaux en temps réel.
• Maintenir de bonnes relations avec le client et son équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Relation client

Autonomie

Formation

Bac à Bac+2 en mécanique ou métallurgie industrielle

Description du poste

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes-Collaborative Industrial Solutions, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, EES-CIS proposetouteune gamme de services aux industries de pointe :du contrat de maintenanceà la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Notre agence régionale Ile de France recherche pour un contrat de maintenance et travaux neufs dans le domaine de la Défense, son :

Chef d’équipe robinetterie (F/H)

Basé à Saclay (91)

Vous êtes en charge du bon déroulement du ou des contrats de maintenance et travaux neufs qui vous sont confiés dans le respect de la sécurité, des coûts, des délais et de la qualité.

Vous êtes également amené à effectuer la dépose, la repose, la réparation et la synchronisation de ces appareils sur les installations de nos clients

Vos missions principales seront :

• Anticiper et gérer la charge d’activité de l’équipe
• Planifier les opérations de maintenance
• Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges, des délais impartis et des règles QHSE (objectif zéro accident et zéro « non-conformité »)
• Organiser et coordonner le travail de vos équipes et sous-traitants afin d’obtenir le résultat optimal
• Respecter et faire respecter les modes opératoires
• Sortir les affaires conformes, dans le budget et les délais prévus
• Assurer le suivi administratif des travaux en temps réel
• Assurer la communication de terrain avec le client et son équipe
• Maintenir un bon climat relationnel dans l’équipe

Formation :

• Bac à Bac+2 en mécanique ou métallurgie industrielle

Expérience :

• Au moins 3 ans d'expérience sur chantier de maintenance industriel (idéalement en robinetterie ou mécanique, montage, levage, manutention…). Vous avez une première expérience en gestion d’équipe ou vous souhaitez évoluer vers ce type de poste.

Qualités personnelles :

• Vous avez de bonnes capacités relationnelles, et êtes à l’écoute de vos clients et de vos équipes. Vous êtes réactif.ve, autonome et organisé.e et vous savez faire preuve d’initiative.

vous bénéficiez de :

• Un package de rémunération sur 13 mois
• Paniers repas ou tickets restaurant
• Un plan épargne entreprise
• Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne
• Notre parcours d’intégration « BOOSTER »

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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