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Albéa Simandre recherche un Chef d'Equipe / Régleur Injection pour piloter la production et assurer le respect des standards de productivity et de qualité. Vous managez une équipe et assurez les changements de production, tout en garantissant un haut niveau de performance et de sécurité.
Le poste propose des horaires en 2×8 ou 2×12 avec RTT et prime d’intéressement technique, en plus des avantages du groupe Albéa.
Leader mondial de l’emballage cosmétique, le groupe Albéa conçoit et fabrique des solutions de packaging innovantes pour les plus grandes marques de la beauté, telles que L’Oréal, LVMH ou Yves Rocher. Basé en France, Albéa compte 15 000 collaborateurs répartis sur 39 sites de production dans 15 pays à travers l’Europe, les Amériques et l’Asie.
Albéa Cosmetics France est spécialisée dans les emballages plastiques pour les marchés de la cosmétique et de la parfumerie. Le site d’Albéa Simandre, situé entre Chalon-sur-Saône et Mâcon, emploie 205 salariés et fait figure de centre d’excellence pour la fabrication de packagings de produits de soin et la métallisation, grâce à un savoir-faire reconnu dans ces domaines.
Sous la responsabilité du Responsable Injection, le.la Chef.fr d'Equipe / Régleur.se Injection procède aux changements de production et fait fonctionner les équipements qui lui sont affectés dans le respect des standards de productivité, de qualité et de délais. Il manage une équipe de Régleurs, Conducteurs de Machines et Opérateurs lorsqu'il travaille en 2x12 heures les samedis et dimanches.
Chez Albéa, la responsabilité sociétale guide notre stratégie. Nous agissons chaque jour pour réduire notre impact environnemental, favoriser l’inclusion et le bien-être de nos équipes, et contribuer positivement à la société. Rejoindre Albéa, c’est intégrer une entreprise engagée pour le développement durable, l’innovation responsable et l’éthique.
Dans le respect de sa politique diversité et inclusion, Albéa Simandre étudie toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, d’origine, d’âge, de handicap ou d’orientation sexuelle. La diversité de nos équipes est une source d’innovation et de performance.