Chef d’équipe – Propreté urbaine F/H

Mairie de Lyon; Lyon; Hybride; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports ou Vélo’v 75%

Tickets restaurant 153€ par mois

Forfait Mobilités Durables 300€ /an

Congé menstruel

10 semaines de congé 2ème parent

Complémentaire santé et prévoyance

Résumé du poste

La Mairie de Lyon, Direction des Services Urbains de Proximité (DSUP), recrute pour coordonner une équipe de propreté urbaine et assurer le détagage, le désaffichage et les interventions terrain sur les espaces publics lyonnais.

Le poste exige un diplôme technique (CAP/BEP) et des compétences en organisation, sécurité et relation avec les usagers. Rémunération à partir de 2 245 € brut mensuel, primes et avantages variés.

Qualifications

• Diplôme ou formation technique et professionnelle de niveau 3 (CAP/BEP).
• Connaissances en hygiène, propreté, sécurité et techniques de détagage et de nettoyage urbain.
• Capacité à organiser et planifier l’activité et à coordonner une petite équipe.

Responsabilités

• Coordonner l’équipe au quotidien et organiser les activités selon les priorités.
• Planifier et suivre les interventions de détagage, désaffichage et nettoyage des aires canines.
• Veiller à la qualité et à la sécurité des interventions dans les délais.
• Participer aux interventions de terrain et assurer le suivi du matériel et des produits.
• Favoriser la cohésion et assurer le lien avec les usagers et partenaires.

Connaissances

Coordination d'équipe

Planification des interventions

Hygiène et sécurité

Relationnel et service public

Gestion administrative

Formation

CAP/BEP ou équivalent

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

La Ville de Lyon innove avec la création de sa Direction des Services Urbains de Proximité (DSUP), née de la fusion des directions Cadre de Vie et Régulation Urbaine. Cette nouvelle entité a pour ambition de renforcer la cohérence, la lisibilité et l’efficacité de la gestion des espaces publics lyonnais, en plaçant la propreté, la qualité de vie et la réactivité au cœur de ses priorités.

En lien avec le responsable du pôle détagage, vous accompagnez et animez une équipe de 4 agents de propreté urbaine : 3 principalement dédiés au détagage et au désaffichage, et 1 aux sites canins.

Coordonner l’équipe au quotidien et organiser les activités en fonction des priorités du service.

Planifier et suivre les interventions de détagage, désaffichage et nettoyage des aires canines.

Veiller à la qualité et à la sécurité des interventions, dans le respect des consignes et des délais.

Participer aux interventions de terrain et assurer le suivi du matériel, des produits et de l’activité de l’équipe.

Favoriser la cohésion et assurer le lien avec les usagers et partenaires, en tant qu’interlocuteur de proximité.

Appui technique : Participer aux interventions en renfort opérationnel ou en support technique, notamment sur les sanitaires publics non surveillés et les ouvertures/fermetures de parcs et jardins (astreintes).

Vous êtes également un interlocuteur privilégié de la Direction Biodiversité et Nature en Ville, notamment pour les sujets liés à la gestion du dépôt du Transbordeur.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’une formation technique et professionnelle de niveau 3 (CAP/BEP), idéalement dans le domaine du nettoyage urbain ou dans un domaine équivalent.

• Vous disposez de connaissances en matière d’hygiène, de propreté, de sécurité et de techniques de détagage et de nettoyage urbain.
• Vous savez organiser et planifier l’activité, coordonner une petite équipe et assurer le suivi administratif et opérationnel.
• Vous êtes rigoureux, autonome et doté d’un bon relationnel, avec le sens du service public et la capacité à fédérer une équipe.

Information(s) complémentaire(s)

Conditions de travail :

• Lieu de travail: 60, rue de Sèze et 1, boulevard Laurent Bonnevay - LYON 6
• Horaires hebdomadaires = 38h45
• Astreinte d’exploitation les week-ends et jours fériés
• Rémunération : à partir de2 245 euros brut mensuel + prime de fin d'année 1 836 € brut et CRM 457 € brut sous conditions
  Vos avantages :
• Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%
• Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ per an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
  Pour aller + loin :
  - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !