Chef d'équipe Propreté - H/F

NETMAN; Dieppe; Sur place; EUR 17 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération progressive

Parcours de formation en alternance

Résumé du poste

NETMAN propose un parcours d’alternance en deux étapes dans le secteur de la propreté: 6 mois avec le GEIQ pour apprendre les techniques, puis 6 mois supplémentaires pour évoluer vers le poste de chef d’équipe et prendre en charge l’organisation, le suivi qualité et l’encadrement.

Vous intégrerez un cadre opérationnel exigeant, avec une progression salariale progressive et un accompagnement pour monter rapidement en responsabilités.

Qualifications

• Motivation pour un parcours d’alternance et progression vers des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes.
• Intérêt pour les métiers de la propreté et de l’encadrement.

Responsabilités

• Encadrer les agents et servir d’exemple.
• Gérer les chantiers, suivre l’avancement et la qualité.
• Assurer la sécurité et le respect des procédures.
• Assurer une interface client et répondre aux questions.

Connaissances

Leadership

Organisation

Gestion de chantiers

Sécurité QHSE

Description du poste

Implantée depuis 1977 en Normandie, NETMAN a construit sa notoriété sur des marchés à fortes exigences techniques et réglementaires que ce soit au niveau Régional ou National. Notre métier est de réaliser en secteurs sensibles et classiques des prestations de propreté, de logistique et de multi services. Nos principaux clients sont des industries pharmaceutiques, pétrochimiques et nucléaires, des établissements hospitaliers, des entreprises tertiaires et des collectivités.

LE POSTE :

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour intégrer un parcours d’alternance structuré et évolutif, idéal pour celles et ceux qui souhaitent se former à un métier complet dans le secteur de la propreté et évoluer vers des responsabilités.

Nous proposons un poste en alternance avec un parcours en deux étapes :

• 6 mois avec le GEIQ pour apprendre les techniques de propreté et devenir autonome sur le terrain.

• 6 mois supplémentaires pour se former au métier de chef d’équipe : organisation, suivi qualité et encadrement.

Un parcours idéal pour évoluer rapidement vers des responsabilités.

A therme, les missions du poste seront :

Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions :

• Encadrement :

  • Encadrer les agents de services et se positionner comme exemple,

  • Être à l'écoute du personnel,

  • S'assurer que les agents de service sont formés, habilités et aptes à réaliser les travaux,

  • S'assurer que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires sont respectés et que les EPI sont correctement utilisés,

  • Participer aux actions de recrutement et accueillir les nouveaux embauchés...

• Suivi des chantiers :

  • Assurer la gestion technique et administrative des chantiers,

  • Diriger les travaux, suivre leur avancée et bonne réalisation,

  • Contrôler le respect du cahier des charges,

  • Suivre l'application du plan de prévention,

  • Assurer la sécurité des chantiers,

  • S'assurer que les procédures QHSE de Santé et Sécurité sont respectées et que les déchets sont correctement triés et éliminés,

  • Assurer une interface client permanente et répondre aux éventuelles questions.

Gestion et entretien du matériel :

• Gérer les stocks de produits, matériels et d'EPI ainsi que leur distribution,

• S'assurer que les matériels et équipements utilisés sont en bon état de fonctionnement et que les vérifications périodiques ont été réalisées...

Une rémunération qui évolue avec vos responsabilités :

Vous bénéficiez d’un parcours d’évolution accompagné, avec une rémunération progressive :

• Pendant votre formation aux techniques de propreté : 12,52 € brut/heure

• À l’issue de votre formation, lors de votre évolution au poste de Chef d’équipe : 15,44 € brut/heure

Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences afin de vous permettre d’évoluer progressivement vers des fonctions à responsabilités.

Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à vous investir dans un parcours de formation complet.

Vous appréciez le travail bien fait et avez le sens du détail.

Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer facilement.

Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et capable de suivre des consignes.

Vous avez envie d’évoluer vers un rôle avec davantage de responsabilités.