Chef d'Équipe Production Pharma — Leadership & KPI

ORAH Conseil - Cabinet de recrutement; Lille; Vor Ort; EUR 38.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ORAH Conseil - Cabinet de recrutement recherche un responsable production pour superviser une équipe de 20 personnes et garantir l’atteinte des objectifs de production et de qualité.

Vous planifiez, organisez et suivez les indicateurs de performance, en assurant le reporting et le développement professionnel des collaborateurs. Le poste implique le management d’un planning posté 2×8 et une coordination avec les services supports (Supply, Qualité, HSE).

Qualifikationen

• Diplôme Bac+2 à Bac+5 en gestion de production ou domaine pharmaceutique
• Expérience réussie en gestion d’équipe de production
• Leadership, sens de l’organisation et bonne communication

Aufgaben

• Superviser les opérations de production quotidiennes de l’équipe (20 personnes) et atteindre les objectifs de production et de qualité.
• Planifier et organiser les activités de production et optimiser les ressources et les processus.
• Suivre et commenter les indicateurs de performance et réaliser le reporting auprès du responsable.
• Former, encadrer et évaluer les membres de l’équipe pour leur développement et performance.
• Coordonner les opérations de maintenance et de nettoyage liées au plan de production.
• Assurer la coordination avec les services Supply, Qualité et HSE et veiller au respect des normes de sécurité et des BPF.
• Contribuer à l’amélioration continue et proposer des initiatives d’efficacité et d’optimisation.
• Garantir le niveau d’habilitations des membres de l’équipe.

Kenntnisse

Leadership

Organisation

Communication

Rigueur

Réactivité

Ausbildung

Bac+2 à Bac+5 en gestion de production ou domaine pharmaceutique

Jobbeschreibung

ORAH Conseil - Cabinet de recrutement recherche un responsable production pour superviser une équipe de 20 personnes et garantir l’atteinte des objectifs de production et de qualité.

Vous planifiez, organisez et suivez les indicateurs de performance, en assurant le reporting et le développement professionnel des collaborateurs. Le poste implique le management d’un planning posté 2×8 et une coordination avec les services supports (Supply, Qualité, HSE).